Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 6 марта 2009 г. N 84 "Об утверждении Порядка оказания адресной поддержки безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места временного характера"

В целях реализации постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.02.2009 N 53 "Об утверждении адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2009 год" Коллегия Администрации Кемеровской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания адресной поддержки безработным гражданам, гражданам, ищущим работу, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места временного характера.

2. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать настоящее постановление в сборнике "Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам социальной политики) К.В.Шипачева.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев

Порядок оказания адресной поддержки безработным гражданам
и гражданам, ищущим работу, переезжающим в другую местность
для трудоустройства на рабочие места временного характера
(утв. постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 6 марта 2009 г. N 84)

1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.02.2009 N 53 "Об утверждении адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2009 год" и определяет последовательность действий службы занятости при организации переезда в другую местность безработных граждан и граждан, ищущих работу, на рабочие места временного характера и оказании им адресной поддержки.

2. Работа по оказанию безработным гражданам и гражданам, ищущим
работу, содействия в трудоустройстве в другой местности и адресной поддержки

2.1. В целях оказания содействия гражданам в трудоустройстве в другой местности служба занятости формирует банк вакансий, заявленных организациями.

2.2. В целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности служба занятости организует свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены сведения о наличии вакансий в другой местности, характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, льготах, предоставляемых гражданам при переезде для трудоустройства в другую местность, адресах и телефонах гостиниц и иные необходимые сведения.

2.3. После ознакомления с информационными материалами граждане имеют право решить вопросы трудоустройства с переездом в другую местность при содействии службы занятости или самостоятельно путем прямого обращения в организации.

2.4. Граждане, решившие воспользоваться услугами службы занятости и претендующие на адресную поддержку, подают заявление на имя директора государственного учреждения центра занятости населения (далее - центр занятости).

2.5. Центр занятости в течение десяти рабочих дней с момента получения заявления выясняет возможность направления граждан для замещения вакансий в выбранных организациях в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми руководителем организации, и профессиональной подготовкой гражданина, а также проводит согласование с руководителем организации вопроса трудоустройства конкретной кандидатуры.

2.6. Центр занятости, гражданин, изъявивший желание переехать с целью трудоустройства в другую местность, и организация в течение пятнадцати рабочих дней с момента получения заявления заключают трехсторонний договор об организации переезда в другую местность (далее - договор) для трудоустройства с оказанием адресной поддержки.

2.7. Центр занятости снимает гражданина с учета в качестве безработного (ищущего работу) со дня его выезда к новому месту работы (месту проживания) согласно дате, указанной в проездном документе.

3. Финансирование мероприятий, связанных с направлением граждан
для трудоустройства в другую местность

3.1. Финансирование мероприятий по направлению граждан для трудоустройства в другую местность и оказание при этом адресной поддержки осуществляется за счет предоставленной областному бюджету Кемеровской области субсидии из федерального бюджета на основании:

заявления гражданина, претендующего на адресную поддержку;

гарантийного письма работодателя с указанием предполагаемой даты приема гражданина на работу;

договора.

3.2. В установленные договором сроки центр занятости производит авансовое перечисление финансовых средств:

а) по переезду гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере сложившейся на дату заключения договора стоимости, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (из расчета не более 550 рублей в сутки на период, предусмотренный договором, но не более трех месяцев).

3.3. По окончании срока договора, заключенного между работодателем и гражданином, гражданин, получивший адресную поддержку, представляет в центр занятости авансовый отчет (проездные документы, счета за проживание). Возврат средств, не использованных гражданином, получившим адресную поддержку, осуществляется в установленном договором порядке.

3.4. Финансовые средства для осуществления переезда граждан для трудоустройства в другую местность перечисляются на расчетный счет центра занятости, который организует переезд граждан к новому месту работы, в соответствии с подготовленной сметой расходов на переезд.

Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области

Е.И. Степин