Глава V. Решения, принимаемые по результатам аттестации (ст.ст. 20-26)

Глава V. Решения, принимаемые по результатам аттестации

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 13 мая 2002 г. N 37-ОЗ статья 22 изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 22. Решения, принимаемые руководителем органа государственной власти

1. Результаты аттестации государственного служащего представляются руководителю соответствующего органа государственной власти не позднее чем через семь дней после ее проведения.

2. Руководитель органа государственной власти с учетом результатов аттестации вправе принять следующее решение:

о соответствии государственного служащего замещаемой должности;

о повышении государственного служащего в должности;

о присвоении государственному служащему в установленном порядке очередного квалификационного разряда;

об изменении государственному служащему надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы (либо за сложность, напряженность, специальный режим работы);

о включении государственного служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую должность;

о направлении на повышение квалификации или переподготовку;

о переводе (с согласия государственного служащего) на другую государственную должность;

об увольнении государственного служащего на основании подпункта "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации.".