Приложение

Приложение

к Положению, утвержденному

постановлением Администрации

города Кемерово

от 18 декабря 2000 г. N 144

Расчет

Премии руководителя МУП N ____________________________________

Месячны й оклад (руб.)	Размер премии %	Отработано рабочих дней	Сумма премии за отработанное время	Сумма районного коэффициента	Общая сумма премии

Условия
премирования руководителя

МУП N ___________________________ за ________________ 200 _ г.

N	Перечень показателей премирования	Данные по показателям премировани я за отчетный период	Размер снижени я премии в процент ах
1 .	Прибыль, остающаяся после уплаты налогов (не менее трех должностных окладов руководителя) (тыс. руб.)
2 .	Сумма задолженности на дату представления отчетности по налогам, др. обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды х)
3 .	Размер премии уменьшается на 10% за каждое допущенное, ниже перечисленное нарушение: - жалобы потребителей; - нарушение правил торговли, санитарно - гигиенических и других норм и правил, охраны труда, выявленных контролирующими органами; - несвоевременное представление (без уважительной причины) или представление не по установленной форме бухгалтерской, статистической отчетности; - рост дебиторской и кредиторской задолженности без обоснованных и объективных причин; - предъявленные пени, штрафные санкции за задержку уплаты налогов в бюджет, а также нарушение хозяйственных договоров; - ведение бухгалтерского учета с нарушением установленного порядка, искажение бухгалтерской отчетности; - нарушение производственной дисциплины, дисциплинарные взыскания.

Примечание: х) при задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджет расчет на премию не рассматривается.

Директор

Главный бухгалтер