Статья 13. Отпуск муниципального служащего

Статья 13. Отпуск муниципального служащего

Информация об изменениях:

Постановлением Кемеровского городского Совета народных депутатов от 28 мая 2004 г. N 182 в пункт 1 статьи 13 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

Информация об изменениях:

Постановлением Кемеровского городского Совета народных депутатов от 28 мая 2004 г. N 182 в пункт 2 статьи 13 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

а) от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

б) от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

в) свыше 15 лет службы - 15 календарных дней.

Право на дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск возникает по истечении сроков, указанных в подпунктах а, б, в настоящей статьи.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

4. Муниципальному служащему по его личной просьбе может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок до 12 месяцев.