Статья 11. Ответственность муниципального служащего

Статья 11. Ответственность муниципального служащего

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на него могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) увольнение.

2. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.

3. Муниципальный служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом непосредственному руководителю, или руководителю, издавшему распоряжение, или вышестоящему руководителю. Если обязанность исполнить распоряжение подтверждается в письменной форме, то служащий должен исполнить распоряжение за исключением случаев, когда его исполнение является административно или уголовно наказуемым деянием.

4. Ответственность за исполнение неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

5. Меры взыскания к муниципальному служащему применяются главой города или другими должностными лицами органов городского самоуправления, имеющими право найма и увольнения соответствующего муниципального служащего.