Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Кемеровского городского Совета народных депутатов от 27 декабря 2000 г. N 277 "О Положении о муниципальной службе в г. Кемерово" (второй созыв, тридцать второе заседание) (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе в городе Кемерово
- Глава III. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 14-20)
- Статья 20. Основания для прекращения муниципальной службы
Статья 20. Основания для прекращения муниципальной службы
Статья 20. Основания для прекращения муниципальной службы
1. Муниципальная служба прекращается по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.
2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе соответствующего должностного лица в случаях:
а) прекращения гражданства Российской Федерации;
б) достижения им предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
в) разглашения сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законом тайну;
г) несоблюдения муниципальным служащим обязанностей и ограничений, предусмотренных федеральным законодательством.
3. Прекращение муниципальной службы муниципальным служащим оформляется приказом (распоряжением) соответствующего должностного лица.
Приказ (распоряжение) должен содержать указание на основание прекращения муниципальной службы.
4. Предельный возраст нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, в установленном порядке.