Постановление администрации г. Кемерово от 20 апреля 2010 г. N 30 "О внесении дополнений и изменений в приложение N 3 к постановлению Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" (утратило силу)

Постановление администрации г. Кемерово от 20 апреля 2010 г. N 30
"О внесении дополнений и изменений в приложение N 3 к постановлению Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Кемерово от 11 февраля 2016 г. N 262 настоящее постановление признано утратившим силу

1. Внести в приложение N 3 к постановлению Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" следующие дополнения и изменения:

1.1. Дополнить пункт 5.1 раздела 5 приложения N 3 абзацем третьим следующего содержания:

"Продолжительность рабочего времени заведующих, воспитателей (включая старшего), младших воспитателей дошкольных учреждений (групп) для воспитанников с малыми и затихающими формами туберкулеза регламентируется приказом Минздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ, Минюста РФ, Минобразования РФ, Минсельхоза РФ и ФПС РФ от 30.05.2003 N 225/194/363/126/2330/777/292 "Об утверждении перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда")".

1.2. В абзаце втором пункта 5.9 раздела 5 приложения N 3 исключить слова "...и младшим...";.

1.3. Пункт 5.10 приложения N 3 изложить в редакции:

"5.10. Должностные оклады заведующим, младшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений для воспитанников с малыми и затихающими формами туберкулеза выплачиваются за 30 часов работы в неделю".

1.4. Пункт 6.2 приложения к Порядку формирования фонда оплаты труда образовательного учреждения, его распределения и использования дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Руководитель учреждения вправе направить сложившуюся по учреждению экономию фонда оплаты труда на увеличение работникам учреждения ранее установленного размера премии за показатели стимулирования, путем пересчета стоимости балла с учетом сложившегося размера экономии.

В этом случае, в дополнение к первоначальному приказу издается новый приказ, с указанием нового размера премиальной надбавки, установленной работникам учреждения на оставшийся период времени (до наступления следующего срока установления надбавки), с приложением к приказу расчета новой стоимости балла. Повторного заседания премиальной комиссии и согласования нового размера премиальной надбавки с представителями профсоюзного органа и органа, обеспечивающего государственно-общественный характер управления учреждением не требуется".

1.5. Пункт 6.2 приложения к Порядку формирования фонда оплаты труда образовательного учреждения, его распределения и использования считать пунктом 6.3.

1.6. Пункт 2 подпункта 1.2 раздела 8 приложения N 3 изложить в следующей редакции:

"2. Специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей с дефектами слуха, речи, зрения, поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата".

1.7. Приложение N 1 к Положению об отраслевых особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову.

Глава города

В.В. Михайлов

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина