Постановление администрации г. Прокопьевска Кемеровской области от 20 апреля 2012 г. N 28-п "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации г. Прокопьевска от 28.03.2011 N 59-п "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений города Прокопьевска"

Постановление администрации г. Прокопьевска от 20 апреля 2012 г. N 28-п
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации г. Прокопьевска от 28.03.2011 N 59-п "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений города Прокопьевска"

На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12. 2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников":

1. Внести в Положение об оплате труда для работников муниципальных образовательных учреждений города Прокопьевска, утвержденное постановлением администрации г. Прокопьевска от 28.03.2011 N 59-п "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений города Прокопьевска" следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 2.6.2.1. вместо слов "учителям с 5-го по 11-й или 12-й класс общеобразовательных учреждений" читать слова: "учителям с 1-го по 11-й класс общеобразовательных учреждений".

Пункт 2.6.2.2. считать утратившим силу.

1.2. Пункт 1.2. Положения о распределении централизованного фонда изложить в новой редакции:

"1.2. На основании приказа начальника Управления образования администрации г. Прокопьевска устанавливается на текущий финансовый год централизуемая доля фонда оплаты труда (но не более 3 процентов):

по общеобразовательным школам, учреждениям дополнительного образования:

до 300 чел. - от 2,5 до 3 процентов;

от 300 до 500 чел. - от 2 до 2,5 процента;

от 500 до 700 чел. - от 1,5 до 2 процентов;

от 700 до 1000 чел. - от 1,0 до 1,5 процента;

свыше 1000 чел. - до 1,0 процента.

по детским садам:

11-12 групп - до 1,0 процента;

9-10 групп - от 1,0 до 1,5 процента;

7-8 групп - от 1,5 до 2 процентов;

5-6 групп - от 2 до 2,5 процентов;

до 4 групп - от 2,5 до 3 процентов.

по детским домам, школам - интернатам - до 1,5 процентов.

1.3. Пункт 3.1.1., 3.1.2. Положения о распределении централизованного фонда изложить в новой редакции:

"3.1.1. реализацию приоритетного национального проекта "Образование", инициативы Президента РФ "Наша новая школа", в том числе:

- поддержка образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы - 500 руб.;

- внедрение современных образовательных технологий - 500 руб.;

- развитие сети и обеспечение доступности дошкольного образования - 500 руб.;

- здоровьесбережение субъектов образовательного процесса - 500 руб.;

- строительство и реконструкция учреждений образования - 500 руб.;

- другие направления деятельности (с указанием обоснования) - до 1000 руб.;

3.1.2. реализацию комплексных проектов модернизации образования, в том числе:

- развитие региональной и муниципальной системы оценки качества образования - 500 руб.;

- расширение общественного участия в управлении образованием - 500 руб.;

- другие направления деятельности (в приказе расшифровать) - до 1000 руб.;

Выплаты за интенсивность работы могут быть установлены за:

- организацию работы пунктов проведения экзаменов (ППЭ) - 500 руб.;

- организацию учебно-воспитательного процесса (УВП) с контингентом воспитанников детских домов, СРЦ (для общеобразовательных школ) -500 руб.;

- организацию работы музея - 500 руб.;

- другие направления деятельности (с указанием обоснования) - до 1000 руб.

1.4. Пункт 5.1. Положения о распределении централизованного фонда изложить в следующей редакции:

"выплаты за стаж работы вновь принятым руководителям устанавливаются приказом начальника Управления образования администрации г. Прокопьевска в виде ежемесячных премий:

- до одного года работы - до 2000 руб.;

- от одного года до двух лет работы - до 1000 руб.;

- от двух до трех лет работы - 500 руб.".

1.5. Пункт 1.3. Приложения N 12 "Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений г. Прокопьевска и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей" изложить в новой редакции:

Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей.

Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
	I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5
1. общеобразовательные учреждения	свыше 400	до 400	до 350	до 250
2. дошкольные учреждения, учреждения дополнительного образования детей, межшкольные учебные комбинаты	свыше 350	до 350	до 250	до 150
2. общеобразовательные лицеи и гимназии	свыше 400	до 400	до 300	-
3. Образовательные учреждения для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты	свыше 350	до 350	до 250	до 150

2. Пресс-секретарю главы города (И.Н. Костюкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Диалог". Начальнику отдела информационных технологий (И.В. Митина) разместить настоящее постановление в регистре муниципальных нормативных правовых актов Кемеровской области и на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 01.09.2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Н.В. Маслову.

Глава города Прокопьевска

В.А. Гаранин