Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 21 декабря 2012 г. N 574 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 179 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Кемеровский объединенный учебно-методический Центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, сейсмической и экологической безопасности"

Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Кемеровский объединенный учебно-методический Центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, сейсмической и экологической безопасности", утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 179 (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.07.2011 N 348, от 08.11.2012 N 485), следующие изменения:

1.1. Абзац второй подпункта 3.2.5.1 после слов "в размере" дополнить словом "до".

1.2. Абзацы второй и третий подпункта 3.2.5.2 изложить в следующей редакции:

"к юбилейным датам (лицам, достигшим 50-, 55-, 60-, 65-летнего возраста и при наличии стажа работы в учреждении не менее 5 лет) в размере до одного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

к профессиональным праздникам - Дню гражданской обороны и Дню учителя России в размере до одного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;".

1.3. Подпункт 3.2.7 изложить в следующей редакции:

"3.2.7. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников и при наличии их экономии, а также из средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников. Максимальный размер выплат стимулирующего характера не ограничен".

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикина.

4. Действие настоящего постановления вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Указано, что при наличии экономии фонда оплаты труда руководителям, специалистам, служащим и работникам рабочих профессий по основному месту работы к отпуску выплачивается материальная помощь в размере до двух должностных окладов.

При наличии экономии фонда оплаты труда работникам по основному месту работы выплачиваются единовременные выплаты к юбилейным датам (лицам, достигшим 50-, 55-, 60-, 65-летнего возраста, при наличии стажа работы в учреждении не менее 5 лет) в размере до 1 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы; к профессиональным праздникам - Дню гражданской обороны и Дню учителя России - в размере до одного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников и при наличии их экономии, а также из средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников. Максимальный размер выплат стимулирующего характера не ограничен.

Действие постановления вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 г.