Приложение. Положение о доплате к государственной или трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы г. Белово

Информация об изменениях:

Решением Беловского городского Совета народных депутатов от 31 января 2008 г. N 65/311-н в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению

от 25 декабря 2003 г. N 12/17

Положение
о доплате к государственной или трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные
муниципальные должности и муниципальные должности
муниципальной службы г. Белово

С изменениями и дополнениями от:

31 января 2008 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления и оформления доплаты к государственной или трудовой пенсии (далее - доплата) лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы г. Белово после вступления в силу Закона Кемеровской области от 16.10.1998 N 49-ОЗ "О муниципальной службе в Кемеровской области",

2. Доплата назначается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет:

а) лицам, замещавшим выборные муниципальные должности г. Белово на постоянной профессиональной основе и освобожденным от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями;

б) лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром муниципальных должностей г. Белово, и уволенным в связи с прекращением полномочий;

в) лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы и уволенным с муниципальной службы в связи с ликвидацией или реорганизацией органа местного самоуправления (его структурного подразделения), сокращением численности аппарата либо выходом на государственную или трудовую пенсию или достижением предельного возраста, установленного Законом "О муниципальной службе в Кемеровской области" для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

г) лицам, обнаружившим несоответствие занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего исполнению обязанностей по выборной муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы.

Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами а) - г) пункта 2 настоящего Положения, имеют право на доплату, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

3. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности, предусмотренные Реестром муниципальных должностей, доплата при стаже муниципальной службы 15 лет устанавливается в размере 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом трудовой пенсии (базовой и страховой частей трудовой пенсии) по старости (инвалидности). За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет доплата увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания. При этом общая сумма доплаты и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) или трудовой пенсии не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.

4. Стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на доплату, определяется суммарно в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Кемеровской области от 16.10.1998 N 49-ОЗ "О муниципальной службе в Кемеровской области".

5. Размер доплаты лицам, замещавшим выборные муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы, исчисляется исходя из их месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев замещения выборной муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы, предшествовавших дню освобождения от должности или дню прекращения муниципальной службы (в т.ч. на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию) по выбору лиц, обратившихся за установлением доплаты.

Размер ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера государственной или трудовой пенсии по старости.

Размер доплаты не может быть ниже установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда.

6. В состав месячного денежного содержания (заработной платы), учитываемого при определении размера доплаты, включаются:

для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы - должностной оклад со всеми надбавками и доплатами, устанавливаемыми в соответствии с действующим законодательством;

для лиц, замещающих выборные муниципальные должности - размер денежного вознаграждения с доплатами, установленный в соответствии с действующим законодательством.

7. Доплата устанавливается на основании письменного заявления лица, претендующего на эту доплату, решением Комитета социальной защиты администрации города Белово. Порядок работы и компетенция Комитета социальной защиты администрации города Белово по назначению и выплате доплаты утверждаются распоряжением главы города.

8. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, которым назначена государственная или муниципальная пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание (материальное обеспечение), доплата к государственной или трудовой пенсии не устанавливается.

9. При замещении выборной муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы вновь выплата доплаты приостанавливается. Возобновление выплаты доплаты осуществляется применительно к порядку установления этой доплаты.

10. Финансирование расходов на доплаты осуществляется за счет средств местного бюджета в централизованном порядке через Комитет социальной защиты администрации города Белово.