Глава 5. Отдельные положения по социальной защите и защите профессиональных интересов медицинских, фармацевтических и других работников здравоохранения (ст.ст. 16 - 18)

Глава 5. Отдельные положения по социальной защите и защите профессиональных
интересов медицинских, фармацевтических и других работников здравоохранения

Статья 16. Социальная защита медицинских, фармацевтических и других работников здравоохранения

1. Медицинские, фармацевтические и другие работники здравоохранения имеют право на:

обеспечение условий своей деятельности в соответствии с требованиями трудового законодательства;

переподготовку за счет работодателя согласно установленным в соответствии с действующим законодательством срокам аттестации на базе образовательных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, имеющих лицензию и прошедших аккредитацию в установленном порядке;

получение долгосрочных целевых жилищных займов в соответствии с законодательством Кемеровской области.

2. Утратил силу с 1 января 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 16

3. Работникам государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, работающим круглосуточно, за счет средств областного бюджета выплачивается надбавка за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов) при многосменном режиме работы (две и более смены) в размере 20 процентов тарифной ставки. Порядок начисления и выплаты надбавки за работу в вечернее время устанавливается Коллегией Администрации Кемеровской области.

4. Доплаты, надбавки и иные денежные выплаты медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения могут устанавливаться Коллегией Администрации Кемеровской области.

Статья 17. Социальная поддержка граждан, имеющих почетные звания "Народный врач СССР", "Заслуженный врач РСФСР", заслуженного врача союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации"

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 3 марта 2014 г. N 11-ОЗ пункт 1 статьи 17 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона, и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в государственных учреждениях здравоохранения Кемеровской области или муниципальных учреждениях здравоохранения и удостоенные до 1 января 2014 года почетных званий "Народный врач СССР", "Заслуженный врач РСФСР", заслуженного врача союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", имеют право на получение ежемесячного социального пособия.

2. Размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного социального пособия устанавливаются Коллегией Администрации Кемеровской области.

Статья 18. Социальная поддержка молодых специалистов

1. Молодому специалисту, заключившему до 20 сентября года окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования, интернатуры или ординатуры (аспирантуры) трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Кемеровской области или муниципальным учреждением здравоохранения, расположенными в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа), выплачивается единовременное социальное пособие.

2. Единовременное социальное пособие возвращается молодым специалистом в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения 3 лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 6 статьи 77, статьей 80, пунктами 5 - 11 статьи 81, пунктами 4, 8 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Размер, порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия устанавливаются Коллегией Администрации Кемеровской области.