Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30 ноября 2012 г. N 10/169 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного решения и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
комитету по физической культуре, спорту
и туризму администрации города Новокузнецка
Размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений физической культуры и спорта города Новокузнецка
30 ноября 2012 г.
N |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе |
Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей |
Размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы по профессиональной группе, рублей |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Профессиональная квалификационная группа первого уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
2258 |
|
|
1-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Секретарь-машинистка - начальное профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления к стажу работы(3) |
|
1,05 |
2364 |
2. |
Секретарь - начальное профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления к стажу работы(3) |
|
1,05 |
2364 |
|
Профессиональная квалификационная группа второго уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
2332 |
|
|
1-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Инспектор по кадрам - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет(4) |
|
1,06 |
2481 |
2. |
Техники (всех специальностей) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы(4) |
|
1,06 |
2481 |
2-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Заведующий хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет (3) (4) |
|
1,01 1,06 |
2364 2481 |
2. |
Заведующий складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет(4) (5) |
|
1,06 1,18 |
2481 2746 |
3. |
Инспектор по кадрам (старший) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет(5) |
|
1,18 |
2746 |
5. |
Техники II категории -среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет (5) |
|
1,18 |
2746 |
3-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Техники I категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет (6) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет (7) (8) |
|
1,31
1,44 1,59 |
3053
3350 3700 |
2. |
Заведующий спортивным сооружением - при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенного к VII группе по оплате труда руководителей;(10) - при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенного к VI группе по оплате труда руководителей;(11) - при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенного к V группе по оплате труда руководителей;(12) - при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;(13) - при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;(14) - при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;(15) - при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.(16) |
|
1,92
2,1
2,28
2,47
2,67
2,89
3,12 |
4474
4908
5322
5767
6223
6742
7272 |
4-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Механик (электромеханик) - высшее профессиональное образование без предъявлений к стажу работы (6) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет(7) (8)
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет (8) (9) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет (10) (11) |
|
1,31
1,44 1,59
1,59 1,74
1,92 2,1 |
3053
3350 3700
3700 4060
4474 4908 |
|
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
2756 |
|
|
1-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Бухгалтер - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.(5) |
|
1 |
2756 |
2. |
менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью - (менеджер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
1 |
2756 |
3. |
Специалист по кадрам - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы(5) (6) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет(6) (7) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет.(7-8) |
|
1 1,11
1,11 1,22
1,22 1,34 |
2756 3053
3053 3350
3350 3700 |
4. |
Юрисконсульт - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы(6) |
|
1,11 |
3053 |
5. |
Экономист - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы(6) |
|
1,11 |
3053 |
6. |
Психолог - высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы(6) |
|
1,11 |
3053 |
7. |
Инженер по охране труда - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы(6) |
|
1,11 |
3053 |
8. |
Инженер-программист (программист), - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы(6) (7) - (программист III категории) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет (8) (9) |
|
1,11 1,22
1,34 1,47 |
3053 3350
3700 4060 |
2-ой квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Бухгалтер (II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.(6) (7) |
|
1,11 1,22 |
3053 3350 |
2. |
менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью - (менеджер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности менеджера не менее 3 лет |
|
1,22 |
3350 |
3. |
Инженер по охране труда (II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности не менее 3 лет.(7) (8) |
|
1,22 1,34 |
3350 3700 |
4. |
Инженер-энергетик (энергетик) (II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет. (7-8) |
|
1,22 1,34 |
3350 3700 |
5. |
Психолог (II категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет. (7) (8) |
|
1,22 1,34 |
3350 3700 |
6. |
Экономист (II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет. (7) (8) |
|
1,22 1,34 |
3350 3700 |
7. |
Юрисконсульт (II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. (7) (8) |
|
1,22 1,34 |
3350 3700 |
8. |
инженер-программист (программист) (II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста III категории не мене 3 лет(9) (10) |
|
1,47 1,62 |
4060 4474 |
3-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Бухгалтер (I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.(8) (9) |
|
1,34 1,47 |
3700 4060 |
2. |
менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью - (менеджер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности менеджера II категории не менее 3 лет |
|
1,47
|
4060 |
3. |
Инженер по охране труда (I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности II категории не менее 3 лет. (8) (9) |
|
1,34 1,47 |
3700 4060 |
4. |
Психолог (I категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет.(8) (9) |
|
1,34 1,47 |
3700 4060 |
5. |
Инженер-энергетик (энергетик) (I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет. (8) (9) |
|
1,34 1,47 |
3700 4060 |
6. |
Экономист (I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.(8) (9) |
|
1,34 1,47 |
3700 4060 |
7. |
Юрисконсульт (I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет(8) (9) |
|
1,34 1,47 |
3700 4060 |
8. |
Инженер-программист (программист) (I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет.(9) (10) |
|
1,62 1,78 |
4474 4908 |
4-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Бухгалтер (ведущий) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет.(10) (11) |
|
1,62 1,78 |
4474 4908 |
2. |
менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности менеджера I категории не менее 3 лет |
|
1,78 |
4908 |
3. |
Инженер по охране труда (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности I категории не менее 3 лет.(10) (11) |
|
1,62 1,78 |
4474 4908 |
4. |
Психолог (ведущий) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет.(10) (11) |
|
1,62 1,78 |
4474 4908 |
5. |
Инженер-энергетик (энергетик) (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.(10) (11) |
|
1,62 1,78 |
4474 4908 |
6. |
Экономист (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет.(10) (11) |
|
1,62 1,78 |
4474 4908 |
7. |
Юрисконсульт (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет.(10) (11) |
|
1,62 1,78 |
4474 4908 |
8. |
Инженер-программист (программист) (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет.(12) (13) |
|
1,93 2,09 |
5322 5767 |
|
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
3180 |
|
|
1-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Начальник отдела (кадров, спецотдела и др.) - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей(8) - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей(9) (10) - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.(11) (12) |
|
1,16
1,28 1,41
1,54 1,67 |
3700
4060 4474
4908 5322 |
2. |
Начальник отдела <*> - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей(11) - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей (12) - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; (13) - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей (14) |
|
1,54
1,67
1,81
1,96 |
4908
5322
5767
6223 |
2-й квалификационный уровень |
|
|
|
|
1. |
Главный (механик, энергетик) <**> - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей(13) - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей(14) - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей(15) - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей(16) |
|
1,81
1,96
2,12
2,29 |
5767
6223
6742
7272 |
<*> К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику организации.
<**> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.