Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования "Город Калтан" Кемеровской области (принят решениями Калтанского городского Совета народных депутатов от 27 июня 2005 г. N 306 и от 31 января 2006 г. N 364 в виде новой редакции) (внесены изменения и дополнения решением Калтанского городского Совета народных депутатов от 5 июля 2005 г. N 309)
- Глава IV. Муниципальная служба (ст.ст. 44-49)
- Статья 46. Обеспечение равного доступа жителей городского округа к муниципальной службе
Статья 46. Обеспечение равного доступа жителей городского округа к муниципальной службе
Статья 46. Обеспечение равного доступа жителей городского округа к муниципальной службе
1. На муниципальную службу в органы местного самоуправления города Калтан вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
2. Не допускается установление при поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, партиям, созданным в соответствии с федеральными или областными законами, а равно других обстоятельств для граждан городского округа, профессиональная подготовленность которых отвечает соответствующей должности муниципальной службы.
3. При замещении должности муниципальной службы в городе Калтан заключению трудового договора может предшествовать конкурс. Порядок проведения конкурса устанавливается правовым актом Совета народных депутатов Калтанского городского округа.