Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе

Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 28 февраля 2011 г. N 21-ОЗ в пункт 1 статьи 64 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. С учетом Реестра государственных гражданских служащих Кемеровской области и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Кемеровской области и кадровый резерв государственного органа (далее - кадровый резерв).

2. Кадровый резерв формируется для замещения:

1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

3) должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Губернатором Кемеровской области.

3. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, проводимого в порядке, предусмотренном статьей 30 настоящего Закона.

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Кемеровской области оформляется актом органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа - актом государственного органа с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

5. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном по конкурсу. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности гражданской службы вакантная должность гражданской службы замещается по конкурсу в соответствии со статьей 30 настоящего Закона.

6. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе утверждается постановлением Губернатора Кемеровской области.