Статья 63. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего

Статья 63. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 21 ноября 2013 г. N 106-ОЗ в пункт 1 статьи 63 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 63

3. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются нормативными правовыми актами Кемеровской области в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, установленном Президентом Российской Федерации.

4. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.

5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

6. Направление гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования осуществляется также в случаях:

1) назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

2) включения гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;

3) по результатам аттестации гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 19 июня 2013 г. N 72-ОЗ пункт 6 статьи 63 настоящего Закона дополнен подпунктом 4

4) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 40 настоящего Закона.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 21 ноября 2013 г. N 106-ОЗ пункт 7 статьи 63 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

8. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8 статьи 63

9. Гражданский служащий также может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 21 ноября 2013 г. N 106-ОЗ пункт 10 статьи 63 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 21 ноября 2013 г. N 106-ОЗ пункт 11 статьи 63 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 21 ноября 2013 г. N 106-ОЗ пункт 12 статьи 63 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Гражданскому служащему, получающему дополнительное профессиональное образование, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для освоения дополнительной профессиональной программы.