Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Кемеровской области от 2 июля 2012 г. N 61-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 4, вступающим в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона
Приложение 4
к Закону Кемеровской области
от 1 августа 2005 г. N 103-ОЗ
"О государственных должностях
Кемеровской области и государственной
гражданской службе Кемеровской области"
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кемеровской области, и лицами, замещающими государственные должности Кемеровской области, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Кемеровской области
21 июля 2014 г.
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
Законом Кемеровской области от 21 июля 2014 г. N 78-ОЗ подпункт 1 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кемеровской области (далее - граждане), и лицами, замещающими государственные должности Кемеровской области:
первый заместитель Губернатора Кемеровской области;
заместитель Губернатора Кемеровской области;
начальник главного финансового управления Кемеровской области;
управляющий делами Администрации Кемеровской области;
председатель контрольно-счетной палаты Кемеровской области;
заместитель председателя контрольно-счетной палаты Кемеровской области;
аудитор-руководитель инспекции контрольно-счетной палаты Кемеровской области;
уполномоченный по правам человека в Кемеровской области;
уполномоченный по правам ребенка в Кемеровской области;
уполномоченный по защите прав предпринимателей в Кемеровской области;
председатель избирательной комиссии Кемеровской области;
заместитель председателя избирательной комиссии Кемеровской области;
секретарь избирательной комиссии Кемеровской области;
член избирательной комиссии Кемеровской области с правом решающего голоса, работающий в комиссии на постоянной основе;
председатель региональной энергетической комиссии Кемеровской области;
2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами перед наделением полномочиями (назначением, избранием) на государственную должность Кемеровской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области;
3) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Кемеровской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, Законом Кемеровской области "О противодействии коррупции" (далее - установленные ограничения).
2. Проверка проводится по решению Губернатора Кемеровской области управлением кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области (далее - управление кадров).
3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Российской Федерации и общественной палатой Кемеровской области;
4) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
5) общероссийскими и региональными средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
6. При осуществлении проверки начальник управления кадров или уполномоченные им работники управления вправе:
1) по согласованию с Губернатором Кемеровской области, председателем комиссии по противодействию коррупции проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кемеровской области;
2) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кемеровской области, сведения о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
3) получать от гражданина или лица, замещающего государственную должность Кемеровской области, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера и материалам;
4) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти Кемеровской области, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего государственную должность Кемеровской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Кемеровской области, установленных ограничений;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия:
6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кемеровской области, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
7. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 6 настоящего Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего государственную должность Кемеровской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность Кемеровской области, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок предоставления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы имени и отчества и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;
7) другие необходимые сведения.
8. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области и представить запрашиваемую информацию.
9. Государственные органы и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в установленный законодательством срок.
10. Начальник управления кадров обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность Кемеровской области, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Кемеровской области, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Кемеровской области, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кемеровской области.
11. По окончании проверки управление кадров обязано ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность Кемеровской области, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
12. Гражданин или лицо, замещающее государственную должность Кемеровской области, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 10 настоящего Положения; по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться в управление кадров с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 10 настоящего Положения.
13. Пояснения, указанные в пункте 6 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Кемеровской области, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего государственную должность Кемеровской области, от замещаемой должности денежное вознаграждение по замещаемой им должности сохраняется.
15. По результатам проверки Губернатору Кемеровской области, а также должностным лицам и в государственные органы, в компетенцию которых входит наделение полномочиями (назначение на должность), представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
1) о назначении (представлении к назначению) гражданина на государственную должность Кемеровской области;
2) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Кемеровской области;
3) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Кемеровской области, мер юридической ответственности;
4) о применении к лицу, замещающему государственную должность Кемеровской области, мер юридической ответственности;
5) о представлении материалов проверки в комиссию по противодействию коррупции при Губернаторе Кемеровской области.
16. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются управлением кадров с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность Кемеровской области, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, общественной палате Кемеровской области, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
18. Губернатор Кемеровской области, должностное лицо, государственный орган, уполномоченный назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Кемеровской области или назначивший лицо, замещающее государственную должность Кемеровской области, на соответствующую государственную должность Кемеровской области, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 15 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
1) назначить (представить к назначению) гражданина на государственную должность Кемеровской области;
2) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Кемеровской области;
3) применить к лицу, замещающему государственную должность Кемеровской области, меры юридической ответственности;
4) представить материалы проверки в комиссию по противодействию коррупции.
19. Материалы проверки с копиями справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера хранятся в управлении кадров в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив."
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.