Статья 19. Поощрение муниципального служащего

Статья 19. Поощрение муниципального служащего

1. За образцовое выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются поощрения, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Кемеровской области:

1.1. объявление благодарности;

1.2. вручение единовременного денежного вознаграждения;

1.3.объявление благодарности с единовременным денежным вознаграждением;

1.4. награждение ценным подарком;

1.5. присвоение почетного звания;

1.6. вручение Почетной грамоты руководителя органа местного самоуправления;

1.7. представление к награждению наградами и почетным званиям города Юрги, Кемеровской области и Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 29 апреля 2013 г. N 663 статья 19 настоящего Положения дополнена частью 1.-1., вступающей в силу со дня обнародования на официальном сайте Администрации города Юрги в сети Интернет

1.-1. Муниципальным служащим в связи с выходом на пенсию производится выплата единовременного поощрения в зависимости от стажа муниципальной службы в порядке, определяемом нормативным правовым актом городского Совета народных депутатов.

2. Порядок применения поощрения устанавливается правовыми актами руководителей органов местного самоуправления.

3. Размер единовременной денежной премии либо стоимость ценного подарка не может превышать размера должностного оклада муниципального служащего.

4. Порядок представления к наградам и почетным званиям Российской Федерации и Кемеровской области определяется законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательством и нормативными правовыми актами Кемеровской области.

5. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.