Статья 21. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципального служащего

Статья 21. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципального служащего

1. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих ведется на плановой основе. План повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих утверждается руководителем органа местного самоуправления.

2. Повышение квалификации производится в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного обучения (сроком более одного месяца) на курсах повышения квалификации, семинарах, стажировках.

3. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих может проводиться:

3.1. в случаях назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;

3.2. включение муниципального служащего в кадровый резерв;

3.3. по результатам аттестации муниципального служащего.

4. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципального служащего осуществляется с отрывом, с частичным отрывом и без отрыва от муниципальной службы.

5. Порядок организации повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих в органе местного самоуправления определяется распоряжением руководителя органа местного самоуправления.