Статья 13. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 13. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 1 ноября 2016 г. N 348 в часть 1 статьи 13 настоящего муниципального правового акта внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст части в предыдущей редакции

1. Для замещения должностей муниципальной службы гражданам предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 28 февраля 2011 г. N 376 в часть 2 статьи 13 настоящего муниципального правового акта внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. На основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленными Законом Кемеровской области, в Юргинском городском округе предъявляются следующие квалификационные требования

2.1. к уровню профессионального образования:

2.1.1. для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;

2.1.2. для главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;

2.1.3. для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование;

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 18 марта 2016 г. N 283 в пункт 2.2 части 2 статьи 13 настоящего муниципального правового акта внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 24 июня 2016 г. N 315 в подпункт 2.2.1 пункта 2.2 части 2 статьи 13 настоящего муниципального правового акта внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.1. для высших должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее пяти лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы не менее трех лет;

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 24 июня 2016 г. N 315 в подпункт 2.2.2 пункта 2.2 части 2 статьи 13 настоящего муниципального правового акта внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.2. для главных должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее пяти лет или стаж муниципальной службы не ниже ведущей группы не менее трех лет;

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 24 июня 2016 г. N 315 в подпункт 2.2.3 пункта 2.2 части 2 статьи 13 настоящего муниципального правового акта внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.3. для ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 28 февраля 2011 г. N 376 подпункт 2.2.4 пункта 2.2 части 2 статьи 13 настоящего муниципального правового акта изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.4. для старших должностей муниципальной службы - требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

2.2.5. для младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы;

2.3. к профессиональным знаниям:

2.3.1. знания правовых актов, регламентирующих деятельность соответствующего органа местного самоуправления;

2.3.2. знания правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

2.3.3. специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2.3.4. знание основ делопроизводства;

2.3.5.знание основ этики, правил делового общения;

2.4. к профессиональным навыкам:

2.4.1. владение навыками делового письма;

2.4.2. навыки работы с документами;

2.4.3. навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

2.4.4. организационные навыки, в том числе применение специальных знаний.

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 1 ноября 2016 г. N 348 в часть 3 статьи 13 настоящего муниципального правового акта внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст части в предыдущей редакции

3. С учетом квалификационных требований к должностям муниципальной службы, установленных пунктом 2 настоящей статьи, разрабатываются должностные инструкции муниципальных служащих, утверждаемые руководителем соответствующего органа местного самоуправления или его структурного подразделения.

Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.