|
N
п/п
|
Задачи (целевые показатели)
|
Срок реализации
|
Ответственный
|
|
1.
|
В целях повышения темпов и обеспечения устойчивости экономического роста, увеличения реальных доходов населения города Кемерово, достижения технологического лидерства экономики города:
|
|
1.1.
|
Принять меры, направленные на достижение следующих показателей:
|
|
|
|
1.1.1.
|
Создание и модернизация 20 тыс. высокопроизводительных рабочих мест
|
до 2020 года
|
Заместители Главы города, структурные подразделения администрации города Кемерово, управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
1.1.2.
|
Удельный вес обновления основных фондов на 1 рубль отгруженных товаров, работ и услуг 39,5 %
|
к 2015 году
|
Управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
1.2.
|
Разрабатывать ежегодные планы создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест с разбивкой по видам экономической деятельности
|
до 1 марта отчетного года
|
Структурные подразделения администрации города Кемерово, управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
1.3.
|
Осуществлять ежеквартальный мониторинг создания высокопроизводительных рабочих мест
|
до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
Управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
|
В области стратегического планирования социально-экономического развития:
|
|
1.4.
|
Актуализировать Комплексную программу социально-экономического развития города Кемерово до 2025 года
|
до 31.12.2012
|
Заместители Главы города, структурные подразделения администрации города Кемерово, управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
1.5.
|
Разработать программу развития субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Кемерово на 2014-2016 годы
|
до 01.12.2013
|
Заместитель Главы города (В.А. Смоляго), управление потребительского рынка и развития предпринимательства (А.П. Белов)
|
|
|
В области совершенствования бюджетной, налоговой политики, повышения эффективности бюджетных расходов:
|
|
1.6.
|
Обеспечить повышение эффективности бюджетных расходов
|
постоянно
|
Финансовое управление (О.П. Тышкевич)
|
|
|
В области приватизации и совершенствования управления муниципальным имуществом:
|
|
1.7.
|
Обеспечить отчуждение непрофильного муниципального имущества, принадлежащего на праве собственности городу Кемерово
|
постоянно
|
КУМИ (Л.В. Иванова)
|
|
1.8.
|
Обеспечить отчуждение земельных участков, принадлежащих на праве собственности городу Кемерово
|
постоянно
|
Заместитель Главы города (В.К. Зуб), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков)
|
|
В области улучшения условий ведения предпринимательской деятельности:
|
|
1.9.
|
Выдавать займы субъектам малого и среднего предпринимательства (в том числе начинающим, инвалидам) для реализации проектов (2012 год - 15,5 млн. рублей, 2013 год - 14,5 млн. рублей)
|
2012-2013 годы
|
Управление потребительского рынка и развития предпринимательства (А.П. Белов)
|
|
1.10.
|
Предоставлять субсидий начинающим предпринимателям на возмещение части затрат, связанных с организацией предпринимательской деятельности (грантовая поддержка) (2012 год - 1,0 млн. рублей, 2013 год - 1,2 млн. рублей)
|
2012-2013 годы
|
Управление потребительского рынка и развития предпринимательства (А.П. Белов)
|
|
1.11.
|
Продолжить деятельность института инвестиционного уполномоченного г. Кемерово
|
постоянно
|
Заместитель Главы города (В.А. Смоляго), управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
1.12.
|
Продолжить работу по организации деятельности МБУ "Центр поддержки предпринимательства" (2012 год - 11,83 млн. рублей, 2013 год - 12,5 млн. рублей)
|
2012-2013 годы
|
Управление потребительского рынка и развития предпринимательства (А.П. Белов)
|
|
1.13.
|
Проработать вопрос о сокращении сроков прохождения процедур субъектами предпринимательской деятельности и стоимости этих процедур в сферах государственного регулирования
|
до 01.04.2013
|
Заместитель Главы города (В.К. Зуб), комитет строительного контроля (С.В. Морозова), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков)
|
|
1.14.
|
Оптимизировать механизм прохождения документов при подготовке технических условий подключения к сетям инженерно-технического обеспечения для формирования земельного участка под строительство объекта - сокращение сроков подготовки технических условий для формирования земельного участка
|
постоянно
|
Заместитель Главы города по вопросам жизнеобеспечения городского хозяйства (В.И. Вильчиков), управление энергосбережения и взаимодействия с организациями коммунального комплекса (Т.В. Ананьина)
|
|
1.15.
|
Обеспечить организацию и проведение обязательного публичного технологического и ценового аудита всех крупных инвестиционных проектов с государственным участием
|
начиная с 2013 года
|
Управление городского развития (В.К. Зуб)
|
|
|
В области модернизации и инновационного развития экономики:
|
|
1.16.
|
Обеспечить содействие в развитии территориальных производственных кластеров - углехимического, машиностроительного и биомедицинского
|
до 01.01.2014
|
Заместитель Главы города (В.А. Смоляго), управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
1.17.
|
Осуществлять деятельность городского Совета по научно-инновационной политике
|
постоянно
|
Заместитель Главы города (В.А. Смоляго), управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
1.18.
|
Обеспечить наращивание производственных мощностей и реализацию инновационных программ развития предприятий, в том числе:
|
|
|
|
|
- ввод в эксплуатацию ООО "Шахта "Бутовская" (с выходом на проектную мощность 1,5 млн. тонн угля в год);
|
1 полугодие 2013 года
|
Управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
- реконструкция ОАО "Кемеровский молочный комбинат" (с увеличением мощности с 200 до 450 тонн молока в сутки);
|
2014 год
|
|
|
- модернизация ООО "Кузбасский Скарабей" (с увеличением производительности на 25,0 %, ростом объемов переработки макулатуры до 2 300 тонн в месяц);
|
2013 год
|
|
|
- техперевооружение ОАО "Кемеровский ДСК" (с установкой роботизированных и автоматических линий в новом цехе КПД);
|
2013 год сентябрь
|
|
|
- строительство коксовых печей без улавливания химических продуктов коксования, включая энергетический блок и перенос зданий и сооружений, попадающих в зону строительства - ОАО "Кокс";
|
до 201 года
|
|
|
- реконструкция производства ООО "Мазуровский кирпичный завод" (с увеличением мощности с 30 до 50 млн. штук кирпича в год)
|
до 2018 года
|
|
|
2.
|
В целях дальнейшего совершенствования социальной политики:
|
|
2.1.
|
Обеспечить достижение следующих целевых показателей:
|
|
|
|
2.1.1.
|
Повышение размера реальной заработной платы в 1,4 - 1,5 раза
|
2018 год
|
Заместители Главы города, руководители структурных подразделений
|
|
2.1.2.
|
Создание ежегодно до 20 рабочих мест для инвалидов (в том числе специальных) в рамках мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
|
ежегодно с 2013 года по 2015 год
|
Заместители Главы город руководители структурных подразделений, ГКУ "Центр занятости населения г. Кемерово" Г.П. Чайка
|
|
2.1.3.
|
Сохранение 100 %-й нормативной обеспеченности населения учреждениями клубного типа (15 мест на 1000 жителей)
|
постоянно
|
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.1.4.
|
Сохранение 100%-й нормативной обеспеченности населения парками культуры и отдыха (1 на каждые 100 тыс. жителей)
|
постоянно
|
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.1.5.
|
Увеличение числа жителей, систематически занимающихся физической культурой и спортом до 28,4 %
|
к 2015 году
|
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.1.6.
|
Увеличение нормативной обеспеченности учреждениями спорта: - плоскостными сооружениями - до 66,8 % - спортивными залами - до 49,7 % - плавательными бассейнами - до 9,9 %
|
к 2015 году
|
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.2.
|
Обеспечить доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования Кемеровской области
|
2013 год
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление образования (Н.А. Чернова)
|
|
2.3.
|
Обеспечить доведение средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в Кемеровской области
|
2018 год
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.4.
|
Увеличить размер именных премий в области культуры и искусства на 20,0 %
|
2015 год
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.5.
|
В целях выявления и поддержки юных талантов увеличить число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 40,0 % от общего числа детей, обучающихся в школах культуры
|
2018 год
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.6.
|
Увеличить среднюю заработную плату врачей до 200,0 % от средней заработной платы в Кемеровской области
|
к 2018 году
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко)
|
|
2.7.
|
Увеличить среднюю заработную плату среднего и младшего персонала до средней заработной платы в Кемеровской области
|
к 2018 году
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко)
|
|
2.8.
|
Повысить размер реальной заработной платы социальных работников в 1,4 - 1.5 раза в целях стимулирования качественных показателей их труда
|
постоянно
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление социально, защиты населения (Е.А. Павлов)
|
|
2.9.
|
Сформировать систему оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги:
|
|
Управление социальной защиты населения (Е.А. Павлов)
|
|
- определение критериев эффективности работы учреждений социального обслуживания населения;
|
до 01.03.2013
|
|
- введение публичных рейтингов деятельности учреждений социального обслуживания населения
|
|
|
2.10.
|
Обеспечить реализацию программы развития электронного обслуживания в муниципальных библиотеках
|
2013-2015 годы
|
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.11.
|
Обеспечить работу МАУ "Музей-заповедник "Красная Горка" в вечернее время в период с мая по октябрь
|
постоянно
|
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.12.
|
Обеспечить реализацию заказа и покупки билетов на репертуарные и гастрольные спектакли МАУ "Театр для детей и молодежи" на сайте "kassy.ru"
|
постоянно
|
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.13.
|
Подготовить информацию о музейных коллекциях для размещения на региональных музейных сайтах в разделах "Сокровища музейного фонда", "Лучшие коллекции"
|
2013 год
|
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.14.
|
Обеспечить проведение акции "Ночь музеев", проектов "Спортивно-образовательная программа "Игры народов Мира", "Персональный экскурсовод"
|
2013 год
|
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
2.15.
|
Разрабатывать комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по трудоустройству инвалидов (повышение эффективности индивидуальных программ реабилитации инвалидов и содействие трудоустройству инвалидов)
|
постоянно
|
Управление социальной защиты населения (Е.А. Павлов)
|
|
2.16.
|
Оказывать содействие в трудоустройстве инвалидов в соответствии с требованиями индивидуальных программ реабилитации, в том числе на временные рабочие места
|
постоянно
|
ГКУ "Центр занятости населения г. Кемерово" Г.П. Чайка
|
|
2.17.
|
Оказывать содействие в создании рабочих мест (в том числе специальных) для инвалидов
|
постоянно
|
ГКУ "Центр занятости населения г. Кемерово" Г.П. Чайка
|
|
2.18.
|
Предоставлять государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии)
|
постоянно
|
ГКУ "Центр занятости населения г. Кемерово" Г.П. Чайка
|
|
2.19.
|
Предоставлять государственные услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, включая обучение в другой местности, с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалидов
|
постоянно
|
ГКУ "Центр занятости населения г. Кемерово" Г.П. Чайка
|
|
2.20.
|
Организовать работу по разработке и заключению Кемеровского городского трехстороннего соглашения между администрацией города Кемерово, профсоюзами и работодателями на 2014-2016 годы
|
2014 год
|
Заместитель Главы города (В.А. Смоляго), управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
3.
|
В целях совершенствования государственной политики в сфере здравоохранения, направленной на сохранение и укрепление здоровья населения города Кемерово, увеличение продолжительности жизни
|
|
3.1.
|
Обеспечить достижение следующих показателей
|
|
|
|
3.1.1.
|
Снижение смертности от болезней системы кровообращения до 163,0 случаев на 100 тыс. населения
|
к 2018 году
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко)
|
|
3.1.2.
|
Снижение смертности от новообразований (в том числе от злокачественных) до 90,0 случаев на 100 тыс. населения
|
к 2018 году
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко)
|
|
3.1.3.
|
Снижение смертности от туберкулеза до 34,0 случаев на 100 тыс. населения
|
к 2018 году
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко)
|
|
3.1.4.
|
Снижение смертности от дорожно-транспортных происшествий до 10,0 случаев на 100 тыс. населения
|
к 2018 году
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко)
|
|
3.1.5.
|
Снижение младенческой смертности до 7,0 случаев на 1 тыс. родившихся живыми
|
к 2018 году
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко)
|
|
3.2.
|
Разработать программу, направленную на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь, наиболее дефицитных специальностей
|
до 01.05.2013
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко)
|
|
4.
|
В целях совершенствования политики в области образования и науки и подготовки квалифицированных специалистов с учетом требований инновационной экономики
|
|
4.1.
|
Обеспечить достижение следующих целевых показателей
|
|
|
|
4.1.1.
|
Достижение 100,0 % доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет
|
2013 год
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление образования (Н.А. Чернова)
|
|
4.1.2.
|
Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста до 80,0 %
|
2013 год
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление образования (Н.А. Чернова)
|
|
4.2.
|
Разработать комплекс мер, направленных на выявление и поддержку одаренных детей и молодежи
|
до 01.12.2012
|
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление образования (Н.А. Чернова), управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева)
|
|
5.
|
В целях улучшения жилищных условий населения города Кемерово, дальнейшего повышения доступности жилья и качества жилищно-коммунальных услуг
|
|
5.1.
|
Обеспечить достижение следующих целевых показателей.
|
|
|
|
5.1.1.
|
Снижение стоимости одного квадратного метра жилья на 20,0 % путем увеличения объема ввода в эксплуатацию жилья эконом-класса
|
до 2018 году
|
Управление городского развития (В.К. Зуб)
|
|
5.1.2.
|
Предоставление доступного и комфортного жилья 60,0 % семей города Кемерово, желающих улучшить свои жилищные условия
|
до 2020 года
|
Управление городского развития (В.К. Зуб), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков), комитет по жилищным вопросам (Н.С. Корелина)
|
|
5.2.
|
Обеспечить создание общественных формирований из представителей собственников многоквартирных домов, управляющих компаний, ТОК и ЖСК, ресурсоснабжающих организаций, депутатов Кемеровского городского Совета народных депутатов, администрации города Кемерово для общественного контроля за предоставлением жилищно-коммунальных услуг
|
до 01.12.2012
|
Заместитель Главы города по вопросам жизнеобеспечения городского хозяйства (В.И. Вильчиков), управление жилищно-коммунального хозяйства (А.А. Колмагоров)
|
|
5.3.
|
Осуществлять меры по улучшению качества предоставления жилищно-коммунальных услуг, в том числе путем обеспечения конкуренции на рынке этих услуг:
|
|
Заместитель Главы города по вопросам жизнеобеспечения городского хозяйства (В.И. Вильчиков), управление жилищно-коммунального хозяйства (А.А. Колмагоров)
|
|
- формирование рейтинга управляющих компаний в городе Кемерово;
|
до 30.12.2012
|
|
- проведение открытых конкурсов по отбору управляющих организаций - 4 ед.;
|
|
|
- обследование жилищного фонда по выявлению нарушений в сфере предоставления жителям города жилищно-коммунальных услуг;
|
постоянно
|
|
- развитие дополнительных услуг по приему платежей с привлечением новых технологий в режиме он-лайн и заключение договоров длительного поручения с банками до 2 000 лицевых счетов
|
до 30.12.2012
|
|
5.4.
|
Разработать комплекс мер по бесплатному предоставлению земельных участков под строительство жилья экономического класса с учетом ограничений продажной цены на такое жилье
|
после принятия Правительством РФ порядка бесплатного предоставления указанных земельных участков
|
Заместитель Главы города (В.К. Зуб), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков)
|
|
5.5.
|
Реализовать комплекс мер по улучшению жилищных условий семей, имеющих 3 и более детей, включая создание необходимой инфраструктуры на земельных участках, предоставляемых указанной категории граждан на бесплатной основе
|
до 2014 года
|
Управление городского развития (В.К. Зуб), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков)
|
|
5.6.
|
Разработать комплекс мер по обеспечению доступным и комфортным жильем населения города Кемерово, предусматривающий строительство жилья экономического класса и объектов инфраструктуры на вовлеченных в экономический оборот земельных участках, примыкающих к городу, а также на неиспользуемых или используемых неэффективно земельных участках, предоставленных государственным организациям
|
до 01.12.2012
|
Заместитель Главы города (В.К. Зуб), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков)
|
|
5.7.
|
Разработать комплекс мер, направленных на решение задач, связанных с ликвидацией аварийного жилищного фонда
|
01.03.2013
|
Управление городского развития (В.К. Зуб), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков), комитет по жилищным вопросам (Н.С. Корелина), управление жилищно-коммунального хозяйства (А.А. Колмагоров)
|
|
5.8.
|
Обеспечить содействие формированию и развитию рынка арендного жилья, в том числе строительство "доходных" домов за счет субсидий и иных межбюджетных трансфертов
|
2013-2014 годы
|
Управление городского развития (В.К. Зуб)
|
|
5.9.
|
Разработать порядок согласования дополнительных процедур в сфере жилищного строительства, установленных Кемеровской областью, органами местного самоуправления, организациями коммунального комплекса, электросетевыми и газоснабжающими организациями
|
до 01.12.2012
|
Заместители Главы города (В.И. Вильчиков, В.К. Зуб), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков), управление жилищно-коммунального хозяйства (А.А. Колмагоров)
|
|
5.10.
|
Организовать работу по разработке плана мероприятий по предупреждению и пресечению монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции хозяйствующих субъектов в сферах жилищного строительства и производства строительных материалов
|
до 01.12.2012
|
Управление городского развития (В.К. Зуб)
|
|
6.
|
В целях совершенствования системы муниципального управления:
|
|
6.1.
|
Обеспечить достижение следующих целевых показателей:
|
|
|
|
6.1.1.
|
Уровень удовлетворенности населения города Кемерово качеством предоставления государственных и муниципальных услуг - не менее 90,0 %
|
к 2018 году
|
Заместитель Главы города (В.А. Смоляго), управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
6.1.2.
|
Доля населения города Кемерово, имеющего доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг, - не менее 90,0 %
|
к 2015 году
|
Заместитель Главы города (В.А. Смоляго), управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
6.1.3.
|
Доля населения города Кемерово, использующего механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, - не менее 70,0 %
|
к 2018 году
|
Заместитель Главы города (В.А. Смоляго), управление экономического развития (С.А. Треяль)
|
|
6.2.
|
Обеспечить предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", путем:
|
|
Заместитель Главы города (В.А. Смоляго), управление экономического развития (С.А. Треяль), руководители структурных подразделений
|
|
- внесения изменений в нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственных и муниципальных услуг, в части, касающейся исключения норм, препятствующих предоставлению таких услуг по принципу "одного окна";
|
до 01.07.2013
|
|
- организации поэтапного предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна"
|
до 01.01.2015
|
|
6.3.
|
Организовать работу по размещению проектов нормативных правовых актов, нормативных правовых актов, информированию населения о деятельности администрации города Кемерово, в том числе о ходе реализации и достигнутых результатах исполнения поручений Президента РФ на сайте администрации города Кемерово www.kemerovo.ru
|
постоянно
|
Комитет по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова)
|
|
7.
|
В целях совершенствования демографической политики:
|
|
7.1.
|
Организовывать профессиональное обучение (переобучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
|
постоянно
|
ГКУ "Центр занятости населения г. Кемерово" Г.П. Чайка
|
|
7.2.
|
Проводить работу по популяризации получения и использования средств областного материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий
|
постоянно
|
Управление городского развития (В.К. Зуб), управление социальной защиты населения (Е.А. Павлов)
|
