Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено. - Постановление Администрации г. Кемерово от 25 декабря 2015 г. N 3154
Приложение
к постановлению
администрации города Кемерово
от 6 ноября 2012 г. N 1977
План
мероприятий по исполнению отдельных указов Президента Российской Федерации В.В. Путина в городе Кемерово
6 декабря 2012 г., 6 августа 2013 г., 7 августа, 30 октября, 16 декабря 2014 г., 25 декабря 2015 г.
N |
Задачи (целевые показатели) |
Срок реализации |
Ответственный |
1. |
В целях повышения темпов и обеспечения устойчивости экономического роста, увеличения реальных доходов населения города Кемерово, достижения технологического лидерства экономики города: |
||
1.1. |
Принять меры, направленные на достижения следующих показателей: |
|
|
1.1.1. |
Создание и модернизация 20 тыс. высокопроизводительных рабочих мест |
до 2020 года |
Заместители Главы города, структурные подразделения администрации города Кемерово, управление экономического развития (С.А. Треяль) |
1.1.2. |
Удельный вес обновления основных фондов на 1 рубль отгруженных товаров, работ и услуг 39,5% |
к 2015 году |
Управление экономического развития (С.А. Треяль) |
1.2. |
Разрабатывать ежегодные планы создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест с разбивкой по видам экономической деятельности |
до 1 марта отчетного года |
Структурные подразделения администрации города Кемерово, управление экономического развития (С.А. Треяль) |
1.3. |
Осуществлять ежеквартальный мониторинг создания высокопроизводительных рабочих мест |
до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Управление экономического развития (С.А. Треяль) |
|
В области стратегического планирования социально-экономического развития: |
||
1.4. |
Актуализировать Комплексную программу социально-экономического развития города Кемерово до 2030 года |
до 01.01.2017 |
Заместители Главы города, структурные подразделения администрации города Кемерово, управление экономического развития (С.А. Треяль) |
|
В области совершенствования бюджетной, налоговой политики, повышения эффективности бюджетных расходов: |
||
1.5. |
Обеспечить повышение эффективности бюджетных средств |
постоянно |
Структурные подразделения администрации города Кемерово |
|
В области приватизации и совершенствования управления муниципальным имуществом: |
||
1.6. |
Обеспечить отчуждение непрофильного муниципального имущества, принадлежащего на праве собственности городу Кемерово |
постоянно |
Комитет по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (О.А. Казаченко) |
1.7. |
Обеспечить отчуждение земельных участков, принадлежащих на праве собственности городу Кемерово |
постоянно |
Управление городского развития (А.В. Калинин), комитет по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (О.А. Казаченко) |
|
В области улучшения условий ведения предпринимательской деятельности: |
||
1.8. |
Обеспечить выдачу займов субъектам малого и среднего предпринимательства для реализации проектов, направленных на развитие города, в том числе представленных начинающими предпринимателями |
2012-2019 годы |
Управление потребительского рынка и развития предпринимательства (И.А. Лямина) |
1.9. |
Обеспечить предоставление субсидий на компенсацию части затрат при осуществлении предпринимательской деятельности (в т.ч. грантовая поддержка) |
2012-2019 годы |
Управление потребительского рынка и развития предпринимательства (И.А. Лямина) |
1.10. |
Продолжить деятельность института инвестиционного уполномоченного г. Кемерово |
постоянно |
Заместитель Главы города по экономическим вопросам (М.В. Нестеров), управление экономического развития (С.А. Треяль) |
1.11. |
Обеспечить деятельность МБУ "Центр поддержки предпринимательства" |
2012-2019 годы |
Управление потребительского рынка и развития предпринимательства (И.А. Лямина) |
1.12. |
Внести изменения в отдельные административные регламенты в части сокращения сроков прохождения процедур субъектами предпринимательской деятельности. |
до 01.07.2015 |
Заместитель Главы города, начальник управления городского развития (А.В. Калинин), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков), комитет строительного контроля (Е.В. Комкова) |
1.13. |
Оптимизировать механизм прохождения документов при подготовке технических условий подключения к сетям инженерно-технического обеспечения для формирования земельного участка под строительство объекта - сокращение сроков подготовки технических условий для формирования земельного участка |
постоянно |
Заместитель Главы города по вопросам жизнеобеспечения городского хозяйства (В.Н. Кошкин), управление жилищно-коммунального хозяйства (В.Н. Кошкин) |
1.14. |
Обеспечить организацию и проведение обязательного публичного технологического и ценового аудита всех крупных инвестиционных проектов с государственным участием |
начиная с 2013 года |
Управление городского развития (А.В. Калинин) |
|
В области модернизации и инновационного развития экономики: |
||
1.15. |
Осуществлять деятельность Совета по инвестиционной и инновационной деятельности на территории города Кемерово |
постоянно |
Заместитель Главы города по экономическим вопросам (М.В. Нестеров), управление экономического развития (С.А. Треяль) |
1.16. |
Обеспечить наращивание производственных мощностей и реализацию инновационных программ развития предприятий, в том числе: |
|
Заместитель Главы города по экономическим вопросам (М.В. Нестеров), управление промышленности, транспорта и связи (В.И. Козлов) |
- Кедровский угольный разрез - филиал ОАО "УК "Кузбассразрезуголь" (с выходом на проектную мощность 5.0 млн. тонн ежегодно); |
2014 год |
||
- модернизация ООО "Кузбасский Скарабей" (с увеличением производительности на 25,0%, ростом объемов переработки макулатуры до 2 300 тонн в месяц); |
2014 год |
||
- техперевооружение ОАО "Кемеровский ДСК" (с установкой роботизированных и автоматических линий в новом цехе КПД); |
2014 год |
||
- строительство коксовых печей без улавливания химических продуктов коксования, включая энергетический блок и перенос зданий и сооружений, попадающих в зону строительства - ОАО "Кокс"; |
2015 год |
||
- реконструкция производства ООО "Мазуровский кирпичный завод" (с увеличением мощности с 30 до 50 млн. штук кирпича в год) |
2018 год |
||
2. |
В целях дальнейшего совершенствования социальной политики: |
||
2.1. |
Обеспечить достижение следующих целевых показателей: |
|
|
2.1.1. |
Повысить размер реальной заработной платы в 1,4 - 1,5 раза относительно уровня 2011 года |
2018 год |
Заместители Главы города, руководители структурных подразделений |
2.1.2 |
Оказывать содействие при создании ежегодно до 40 рабочих мест для инвалидов (в том числе специальных) в рамках мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда |
2013-2018 годы |
Заместители Главы города, руководители структурных подразделений, ГКУ Центр занятости населения г. Кемерово (Г.П. Чайка) (по согласованию) |
2.2. |
Обеспечить доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования Кемеровской области |
ежегодно |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление образования (Е.В. Черданцева) |
2.3. |
Обеспечить доведение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы по городу Кемерово |
2018 год |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева) |
2.4. |
Исключен. - Постановление Администрации г. Кемерово от 25 декабря 2015 г. N 3154 Информация об изменениях: |
||
2.5. |
В целях выявления и поддержки юных талантов увеличить число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 40,0% от общего числа детей, обучающихся в школах культуры |
2018 год |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева) |
2.6. |
Увеличить среднюю заработную плату врачей до 200,0% от средней заработной платы в Кемеровской области |
к 2018 году |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко) |
2.7. |
Увеличить среднюю заработную плату среднего и младшего медицинского персонала до средней заработной платы в Кемеровской области |
к 2018 году |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко) |
2.8. |
Обеспечить доведение средней заработной платы социальных работников учреждений социального обслуживания населения до средней заработной платы работников по Кемеровской области |
к 2017 году |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление социальной защиты населения (Е.А. Павлов) |
2.9. |
Обеспечить проведение независимой оценки качества работы муниципальных учреждений, оказывающих социальные услуги: - определить состав и порядок деятельности общественного совета - вести публичные рейтинги деятельности учреждений |
постоянно |
Управление социальной защиты населения (Е.А. Павлов) |
2.10. |
Обеспечить реализацию программы развития электронного обслуживания в муниципальных библиотеках |
2013-2015 годы |
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева) |
2.11. |
Обеспечить работу МАУ "Музей-заповедник "Красная Горка" в вечернее время в период с мая по октябрь |
постоянно |
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева) |
2.12. |
Обеспечить реализацию услуги заказа и покупки билетов на репертуарные и гастрольные спектакли МАУ "Театр для детей и молодежи" на сайте "kassy.ru" |
постоянно |
Управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева) |
2.13. |
Разрабатывать комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по трудоустройству инвалидов (повышение эффективности индивидуальных программ реабилитации инвалидов и содействие трудоустройству инвалидов) |
постоянно |
Управление социальной защиты населения (Е.А. Павлов) |
2.14. |
Организовать ярмарки вакансий с привлечением работодателей, предлагающих свободные места для трудоустройства инвалидов |
2014-2018 годы |
ГКУ Центр занятости населения г. Кемерово (Г.П. Чайка) (по согласованию) |
2.15. |
Оказывать содействие в трудоустройстве инвалидов в соответствии с требованиями индивидуальных программ реабилитации, в том числе на временные места |
постоянно |
ГКУ Центр занятости населения г. Кемерово (Г.П. Чайка) (по согласованию) |
2.16. |
Оказывать содействие в трудоустройстве инвалидов на места, выделенные для инвалидов (в том числе специальных) |
2014-2018 годы |
ГКУ Центр занятости населения г. Кемерово (Г.П. Чайка) (по согласованию) |
2.17. |
Предоставлять государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в соответствии с требованиями индивидуальных программ реабилитации инвалида |
постоянно |
ГКУ Центр занятости населения г. Кемерово (Г.П. Чайка) (по согласованию) |
2.18. |
Предоставлять услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в соответствии с требованиями индивидуальных программ реабилитации инвалида |
постоянно |
ГКУ Центр занятости населения г. Кемерово (Г.П. Чайка) (по согласованию) |
2.19. |
Обеспечить взаимодействия администрации города Кемерово, профсоюзов и работодателей в рамках Кемеровского городского трехстороннего соглашения |
2014 год |
Заместитель Главы города по экономическим вопросам (М.В. Нестеров), управление экономического развития (С.А. Треяль) |
3. |
В целях совершенствования государственной политики в сфере здравоохранения, направленной на сохранение и укрепление здоровья населения города Кемерово, увеличение продолжительности жизни: |
||
3.1. |
Обеспечить достижение следующих показателей: |
|
|
3.1.1. |
Снижение смертности от болезней системы кровообращения до 583,1 случаев на 100 тыс. населения |
к 2018 году |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко) |
3.1.2 |
Снижение смертности от новообразований (в том числе злокачественных) до 198,4 случаев на 100 тыс. населения |
к 2018 году |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко) |
3.1.3. |
Снижение смертности от туберкулеза до 22,1 случаев на 100 тыс. населения |
к 2018 году |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко) |
3.1.4. |
Снижение смертности от ДТП до 8,1 случаев на 100 тыс. населения |
к 2018 году |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко) |
3.1.5. |
Снижение младенческой смертности до 6,7 случаев на 1 тыс. родившихся живыми |
к 2018 году |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко) |
3.2. |
Обеспечить реализацию программы, направленной на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь, наиболее дефицитных специальностей |
постоянно |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление здравоохранения (О.В. Коваленко) |
4. |
В целях совершенствования политики в области образования и науки и подготовки квалифицированных специалистов с учетом требований инновационной экономики: |
||
4.1. |
Обеспечить достижение следующих целевых показателей: |
|
|
4.1.1. |
Достижение 100,0% доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет |
2016 год |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление образования (Е.В. Черданцева) |
4.1.2. |
Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста до 80,0% |
2020 год |
Заместитель Главы города по социальным вопросам (И.П. Попов), управление образования (Е.В. Черданцева) |
4.2. |
Реализовывать комплекс мер, направленных на выявление и поддержание одаренных детей и молодежи |
постоянно |
Управление образования (Е.В. Черданцева), управление культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева) |
5. |
В целях улучшения жилищных условий населения города Кемерово, дальнейшего повышения доступности жилья и качества жилищно-коммунальных услуг: |
||
5.1. |
Обеспечить достижение следующих целевых показателей: |
|
|
5.1.1. |
Снижение стоимости одного квадратного метра жилья на 20,0% относительно уровня 2011 года путем увеличения объема ввода в эксплуатацию жилья эконом-класса |
до 2018 года |
Управление городского развития (А.В. Калинин) |
5.1.2. |
Предоставление доступного и комфортного жилья 60,0% семей города Кемерово, желающих улучшить свои жилищные условия |
до 2020 года |
Управление городского развития (А.В. Калинин), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков), комитет по жилищным вопросам (Н.С. Корелина) |
5.2. |
Обеспечить общественный контроль за предоставлением жилищно-коммунальных услуг Общественным советом по вопросам жилищно-коммунального хозяйства при Кемеровском городском Совете народных депутатов |
постоянно |
Заместитель Главы города по вопросам жизнеобеспечения городского хозяйства (В.Н. Кошкин), управление жилищно-коммунального хозяйства (В.Н. Кошкин) |
5.3. |
Осуществлять меры по улучшению качества предоставления жилищно-коммунальных услуг, в том числе путем обеспечения конкуренции на рынке этих услуг: |
|
Заместитель Главы города по вопросам жизнеобеспечения городского хозяйства (В.Н. Кошкин), управление жилищно-коммунального хозяйства (В.Н. Кошкин) |
- формирование рейтинга управляющих компаний в городе Кемерово; |
ежегодно |
||
- проведение открытых конкурсов по отбору управляющих организаций; |
постоянно |
||
- обследование жилищного фонда по выявлению нарушений в сфере предоставления жителям города жилищно-коммунальных услуг; |
постоянно постоянно |
||
5.4. |
Разработать комплекс мер по бесплатному предоставлению земельных участков под строительство жилья экономического класса с учетом ограничений продажной цены на такое жилье |
после принятия Правительством РФ порядка бесплатного предоставления указанных земельных участков |
Управление городского развития (А.В. Калинин), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков) |
5.5. |
Реализовать комплекс мер по улучшению жилищных условий семей, имеющих 3 и более детей, включая создание необходимой инфраструктуры на земельных участках, предоставляемых указанной категории граждан на бесплатной основе |
постоянно |
Управление городского развития (А.В. Калинин), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков) |
5.6. |
Реализовывать комплекс мер по обеспечению доступным и комфортным жильем населения города Кемерово, предусматривающий строительство жилья экономического класса и объектов инфраструктуры на вовлеченных в экономический оборот земельных участках, примыкающих к городу, а также на неиспользуемых или используемых неэффективно земельных участках, предоставленных государственными организациями |
постоянно |
Управление городского развития (А.В. Калинин), управление архитектуры и градостроительства (В.С. Костиков) |
5.7. |
Реализация комплекса мер, направленных на решение задач, связанных с ликвидацией аварийного жилищного фонда |
ежегодно |
Управление городского развития (А.В. Калинин), комитет по жилищным вопросам (Н.С. Корелина), управление жилищно-коммунального хозяйства (В.Н. Кошкин) |
5.8. |
Обеспечить содействие формированию и развитию рынка арендного жилья, в том числе строительство "доходных" домов за счет субсидий и иных межбюджетных трансфертов |
2013-2016 годы |
Управление городского развития (А.В. Калинин) |
5.9. |
Выявлять и предупреждать монополистическую деятельность и недобросовестную конкуренцию в сфере жилищного строительства и производства строительных материалов на территории г. Кемерово в соответствии с разработанными планом мероприятий |
постоянно |
Управление городского развития (А.В. Калинин) |
6. |
В целях совершенствования системы муниципального управления: |
||
6.1. |
Обеспечить достижение следующих целевых показателей: |
|
|
6.1.1. |
Уровень удовлетворенности населения города Кемерово качеством предоставления государственных и муниципальных услуг - не менее 90,0% |
к 2018 году |
Заместитель Главы города по экономическим вопросам (М.В. Нестеров), Управление экономического развития (С.А. Треяль) |
6.1.2. |
Доля населения города Кемерово, имеющего доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, - не менее 90,0% |
к 2015 году |
Заместитель Главы города по экономическим вопросам (М.В. Нестеров), Управление экономического развития (С.А. Треяль) |
6.1.3. |
Доля населения города Кемерово, использующего механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, - не менее 70,0% |
к 2018 году |
Заместитель Главы города по экономическим вопросам (М.В. Нестеров), Управление экономического развития (С.А. Треяль) |
6.2. |
Обеспечить поэтапное предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" |
до 01.01.2015 |
Заместитель Главы города по экономическим вопросам (М.В. Нестеров), Управление экономического развития (С.А. Треяль), руководители структурных подразделений |
6.3. |
Организовать работу по размещению проектов нормативных правовых актов, нормативных правовых актов, по информированию населения о деятельности администрации города Кемерово, в том числе о ходе реализации и достигнутых результатах исполнения поручений Президента РФ на сайте администрации города Кемерово www.kemerovo.ru |
постоянно |
Комитет по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) |
7. |
В целях совершенствования демографической политики: |
||
7.1. |
Организовать профессиональную ориентацию в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
2014-2018 годы |
ГКУ Центр занятости населения г. Кемерово (Г.П. Чайка) (по согласованию) |
7.1.1. |
Организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей и признанных в установленном порядке безработными, и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
2014-2018 годы |
ГКУ Центр занятости населения г. Кемерово (Г.П. Чайка) по согласованию) |
7.1.2. |
Содействие в трудоустройстве на созданные (оборудованные) рабочие места женщин из числа многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов |
2014-2018 годы |
ГКУ Центр занятости населения г. Кемерово (Г.П. Чайка) (по согласованию) |
7.2. |
Проводить работу по популяризации получения и использования средств областного материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий |
постоянно |
Управление городского развития (А.В. Калинин), управление социальной защиты населения (Е.А. Павлов) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.