Статья 5. Оплата труда иных категорий работников Гурьевского городского поселения

Статья 5. Оплата труда иных категорий работников Гурьевского городского поселения

5.1. Должностные оклады иных категорий работников, устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему положению, либо в соответствии с ЕТКС.

5.2. Работникам, указанным в п. 1 настоящего раздела, могут выплачиваться следующие надбавки:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 100% должностного оклада;

В фонде оплаты труда средства на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы предусматриваются в размере 2,5 должностного оклада.

- иные надбавки и премии (компенсирующие повышенную интенсивность труда и т.п.), предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Гурьевского городского поселения.

5.3. Работникам, указанным в п. 1 настоящего раздела, по результатам работы за месяц выплачивается премия. Размер премии по результатам работы за месяц не может быть ниже 25 % должностного оклада. Вышеуказанным работникам также может быть выплачена единовременная премия по итогам квартала, года и за выполнение разовых, особо важных и сложных заданий в пределах фонда оплаты труда. Размер премии устанавливается руководителем. В фонде оплаты данная выплата предусмотрена в размере 3 должностных окладов.

5.4. Материальная помощь иным категориям работников, выплачивается в размере 2 должностных окладов к ежегодному основному оплачиваемому отпуску. Основанием для выплаты материальной помощи является заявление работника.

Работникам, которым установлена оплата труда согласно ЕТКС, материальная помощь не предоставляется.