Приложение. Положение "О выплате единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения города Кемерово при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований"

Приложение

к постановлению

администрации г. Кемерово

от 9 июня 2010 г. N 54

Положение
"О выплате единовременного денежного пособия в случае гибели
работника муниципального учреждения здравоохранения
города Кемерово при исполнении им трудовых обязанностей
или профессионального долга во время оказания медицинской
помощи или проведения научных исследований"

1. Настоящие Положение определяет размер и условия предоставления единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения города Кемерово (далее - работник) при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее - пособие).

2. Выплата пособия производится за счет средств местного бюджета, предусмотренных на оказание адресной помощи, управлением здравоохранения администрации города Кемерово (далее - управление) в 5-дневный срок со дня принятия соответствующего решения на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

3. Пособие выплачивается в размере, равном величине двенадцатикратной суммы минимального размера оплаты труда, определенной в установленном законом порядке.

4. Пособие выплачивается единовременно в равных долях членам семьи погибшего работника:

а) супруге (супругу), состоящей (состоящему) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с работником;

б) родителям работника;

в) детям работника, не достигшим 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающимся в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по очной форме обучения, не достигшим 23 лет.

5. Муниципальное учреждение здравоохранения города Кемерово, в котором работал погибший работник, в 20-дневный срок со дня его гибели письменно уведомляет семью погибшего работника о возможности выплаты пособия, порядке и условиях его выплаты, а также направляет в управление здравоохранения администрации города Кемерово:

а) акт о несчастном случае на производстве, акт о расследовании несчастного случая на производстве со смертельным исходом, подтверждающие гибель работника при исполнении им трудовых обязанностей во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований;

б) справку о размере пособия, подлежащего выплате семье погибшего работника, в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения;

в) документ (справку), определяющий состав членов семьи погибшего работника, имеющих право на получение пособия в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

6. Для получения пособия все совершеннолетние члены семьи погибшего работника (несовершеннолетние дети включаются в заявление родителя), указанные в пункте 4 настоящего Положения (далее - получатели пособия), обращаются с заявлением в управление здравоохранения с представлением следующих документов:

а) заявление о выплате пособия;

б) паспорт и (или) иной документ, удостоверяющий личность и место жительства члена семьи погибшего работника, а также подтверждающий их родственные отношения;

в) свидетельство о смерти погибшего работника;

г) справка с места жительства семьи погибшего работника, подтверждающая совместное проживание с ним члена семьи, за исключением членов семьи, проживавших отдельно;

д) справка из образовательного учреждения об обучении ребенка (детей) с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).

7. Документы, необходимые для выплаты пособия, могут быть представлены в управление как непосредственно заявителем, так и через муниципальное учреждение здравоохранения города Кемерово, в котором работал погибший работник.

Заявителем представляются подлинные документы либо копии, заверенные нотариально. Специалист управления при приеме от заявителя документов после проверки возвращает заявителю подлинники представленны