Статья 10. Меры социальной поддержки работников организаций культуры

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 29 декабря 2008 г. N 135-ОЗ в статью 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 10. Меры социальной поддержки работников организаций культуры

1. Для работников организаций культуры, находящихся в ведении Кемеровской области, нормативными правовыми актами Кемеровской области предусматриваются:

ежемесячные надбавки к заработной плате за выслугу лет;

ежемесячные фиксированные надбавки к заработной плате работникам культуры, искусства, кино, образовательных учреждений культуры;

создание фонда дифференцированной оплаты труда;

создание премиального фонда;

установление фиксированной ставки молодым специалистам, окончившим учреждения высшего или среднего профессионального образования, в течение двух первых лет работы;

меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, повышение на 25 процентов должностных окладов, тарифных ставок специалистам организаций культуры, работающим в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках).

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 29 сентября 2010 г. N 102-ОЗ пункт 1-1 статьи 10 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1-1. Молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения высшего и (или) среднего профессионального образования и заключившим до 20 сентября года окончания указанных образовательных учреждений трудовые договоры с расположенными в сельской местности государственными или муниципальными учреждениями культуры, выплачивается единовременное государственное социальное пособие в размере: 34482 рубля - выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования, 22988 рублей - выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования.

Единовременное государственное социальное пособие возвращается молодым специалистом в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения 3 лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 6 статьи 77, статьей 80, пунктами 5 - 11 статьи 81, пунктами 4, 8 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок предоставления и возврата единовременного государственного социального пособия устанавливается Коллегией Администрации Кемеровской области.

2. В целях повышения уровня профессионального мастерства творческих работников, поощрения мастеров искусств, лауреатов областных фестивалей, смотров и конкурсов, губернаторских творческих коллективов Коллегия Администрации Кемеровской области может устанавливать областные премии и стипендии по всем видам искусства и творческим жанрам.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 25 апреля 2011 г. N 46-ОЗ пункт 3 статьи 10 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона, но не ранее дня вступления в силу закона Кемеровской области о внесении соответствующих изменений в Закон Кемеровской области "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В целях оказания государственной поддержки членам всероссийских творческих союзов, отдельным категориям вдов (вдовцов) членов всероссийских творческих союзов, проживающим на территории Кемеровской области, выплачивается государственное пособие на условиях, в порядке и размере, установленных Коллегией Администрации Кемеровской области.