Приложение N 1. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

Приложение N 1

к постановлению Новокузнецкого

городского Совета народных депутатов

от 30 сентября 2009 г. N 8/85

Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2009 г., 28 декабря 2010 г.

1.1. Настоящее положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (далее - положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Кемеровской области от 25.04.2008 г. N 31-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатов представительных органов муниципальных образований и лиц, замещающих муниципальные должности" и определяет размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности города Новокузнецка.

1.2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения в фиксированной сумме за исполнение указанными лицами обязанностей по замещаемым ими должностям без учета районного коэффициента.

Денежное вознаграждение устанавливается в следующих размерах:

Наименование муниципальной должности	Размер денежного вознаграждения, руб.
Глава города Новокузнецка	36 960
Председатель Новокузнецкого городского Совета народных депутатов	36 960
Заместитель Председателя Новокузнецкого городского Совета народных депутатов	33 264
Председатель комитета Новокузнецкого городского Совета народных депутатов, осуществляющий должностные полномочия на постоянной профессиональной основе	31 680
Депутат Новокузнецкого городского Совета народных депутатов, осуществляющий должностные полномочия на постоянной профессиональной основе	18 480
Председатель Комитета городского контроля города Новокузнецка	25 080
Председатель Муниципальной избирательной комиссии города Новокузнецка	25 080
Секретарь Муниципальной избирательной комиссии города Новокузнецка	18 480

1.3. Лицам, замещающим муниципальную должность, устанавливаются доплаты в следующих размерах:

- имеющим ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента, почетное звание Российской Федерации, - до 5 процентов денежного вознаграждения;

- имеющим ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - до 10 процентов денежного вознаграждения;

- за работу с секретными документами - в размере, установленном в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Доплаты, предусмотренные настоящим пунктом, устанавливаются и выплачиваются в пределах фонда оплаты труда.

1.4. Лицам, замещающим муниципальные должности, может выплачиваться премия по результатам выполнения разовых особо важных и сложных заданий в размере до 50 процентов денежного вознаграждения в пределах фонда оплаты труда.

1.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.5

1.6. Лицам, замещающим муниципальные должности, по итогам года может выплачиваться единовременная премия в пределах фонда оплаты труда. Размер премии устанавливается руководителем органа местного самоуправления, муниципальной избирательной комиссии города Новокузнецка.

1.7. Материальная помощь в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год единовременно. Порядок выплаты материальной помощи определяется муниципальным правовым актом Новокузнецкого городского Совета народных депутатов.

1.8. Лицам, замещающим муниципальные должности, могут выплачиваться другие виды надбавок и выплат в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.9. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, выплачивается за счет средств бюджета города Новокузнецка.

1.10. Изменение денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих Кемеровской области.

1.11. При направлении лица, замещающего муниципальную должность, в служебную командировку ему гарантируется сохранение денежного вознаграждения.

Денежное вознаграждение за период нахождения в командировке сохраняется за все рабочие дни в соответствии с графиком, установленным в месте осуществления полномочий по муниципальной должности, как за фактически отработанное время.

1.12. На денежное вознаграждение и все виды выплат начисляется районный коэффициент в размере, установленном действующим законодательством.