Статья 47. Отпуска на гражданской службе

Статья 47. Отпуска на гражданской службе

1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 57-ОЗ пункт 3 статьи 47 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 57-ОЗ пункт 4 статьи 47 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10календарных дней.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 57-ОЗ в пункт 5 статьи 47 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со 2 августа 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется путем суммирования ежегодного основного оплачиваемого отпуска с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 57-ОЗ пункт 6 статьи 47 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

7. Утратил силу со 2 августа 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7 статьи 47

8. Дополнительные отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами, предоставляются сверх суммированных ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

9. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9 статьи 47

10. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 10 февраля 2016 г. N 7-ОЗ статья 47 настоящего Закона дополнена пунктом 10-1

10-1. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 10 февраля 2016 г. N 7-ОЗ статья 47 настоящего Закона дополнена пунктом 10-2

10-2. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 10 февраля 2016 г. N 7-ОЗ статья 47 настоящего Закона дополнена пунктом 10-3

10-3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

11. Выпл