Приложение N 3. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Новокузнецкого муниципального района

Приложение N 3

к решению Новокузнецкого районного

Совета народных депутатов

от 24 января 2012 г. N 341-МНПА

Положение
о размерах и условиях оплаты труда лиц, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного самоуправления
Новокузнецкого муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Новокузнецкого муниципального района (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1.2. Настоящее Положение определяет порядок установления должностных окладов, надбавок к должностным окладам, основания и условия оказания материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Новокузнецкого муниципального района (далее по тексту - технические работники).

2. Оплата труда технических работников

2.1. Оплата труда технических работников включает следующие выплаты:

1) должностной оклад;

2) ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы;

3) ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) премию по результатам работы;

5) материальная помощь;

6) другие виды надбавок и выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

2.2. Должностные оклады технических работников устанавливаются в соответствии с размерами, определенными в приложении к настоящему Положению, штатными расписаниями соответствующих органов местного самоуправления.

Индексация размеров должностных окладов технических работников осуществляется Новокузнецким районным Советом народных депутатов в порядке и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих Новокузнецкого муниципального района.

2.3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада.

2.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет при непрерывном стаже работы в органах местного самоуправления устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

При непрерывном стаже работы	Размер надбавки (%)
от 3 года до 8 лет	10
свыше 8 лет до 13 лет	15
свыше 13 лет до 18 лет	20
свыше 18 лет до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

2.5. Ежемесячная премия по результатам работы выплачивается в размере не ниже 25 процентов должностного оклада. Выплата премии производится лицам, с учетом количества календарных дней, приходящихся на фактически отработанное время. Максимальный размер премии не ограничивается.

2.6. Техническому работнику может быть выплачена единовременная премия по результатам выполнения разовых и иных поручений в пределах фонда оплаты труда.

Решение о выплате единовременной премии и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

2.7. Техническому работнику может быть выплачена единовременная премия в пределах фонда оплаты труда.

Решение о выплате единовременной премии по итогам года и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.9. На должностной оклад и все виды выплат начисляется районный коэффициент в размере, установленном законодательством.

3. Материальная помощь техническим работникам

Техническим работникам выплачивается один раз в год перед отпуском материальная помо