Постановление администрации г. Кемерово от 7 июля 2015 г. N 1647 "Об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

В соответствии со ст. 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Кемеровской области от 12.05.2015 N 38-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

1. Установить, что выполнение функций администрации города по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении подведомственных муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий обеспечивается: управлением образования (Е.В. Черданцева), управлением социальной защиты населения (Е.А. Павлов), управлением культуры, спорта и молодежной политики (О.Ю. Карасева), управлением здравоохранения (О.В. Коваленко), управлением городского развития (А.В. Калинин), управлением жилищно-коммунального хозяйства (О.В. Ивлев), управлением дорожного хозяйства и благоустройства (Л.Н. Логунова), управлением транспорта, связи и охраны окружающей среды (В.И. Козлов), управлением потребительского рынка и развития предпринимательства (А.П. Белов), управлением экономического развития (С.А. Треяль).

2. Выполнение функций администрации города по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении муниципальных учреждений, подведомственных первому заместителю Главы города, заместителю Главы города по вопросам правоохранительных органов, противопожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям, обеспечивается отделом кадровой работы (И.И. Алферова).

3. Выполнение функций администрации города по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении муниципального бюджетного учреждения "Казна" обеспечивается комитетом по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (О.А. Казаченко).

4. Ответственным за выполнение функций администрации города по осуществлению ведомственного контроля, указанным в пунктах 1, 2, 3 настоящего постановления:

4.1. Ежегодно в срок до первого октября представлять в управление экономического развития предложения по формированию плана проведения проверок.

4.2. Ежегодно в срок до пятнадцатого января года, следующего за отчетным, представлять в управление экономического развития информацию о проведении проверок с указанием количества проведенных проверок, их видов, наименований проверенных подведомственных организаций, видов допущенных нарушений, сведений об устранении либо неустранении выявленных нарушений, а также сведения о лицах, привлеченных к ответственности в результате проведения проверок.

5. Управлению экономического развития (С.А. Треяль):

5.1. Ежегодно в срок до первого ноября обеспечивать формирование плана проведения проверок и представление его на утверждение Главе города.

5.2. Ежегодно в срок до тридцать первого декабря обеспечивать размещение утвержденного плана проведения проверок на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5.3. Ежегодно в срок до первого февраля года, следующего за отчетным, представлять информацию о проведении проверок в департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

6. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Е.А. Дубкова) опубликовать постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по экономическим вопросам М.В. Нестерова.

Глава города

В.К. Ермаков