Статья 68. Отдельные вопросы, связанные с поступлением на муниципальную службу Яшкинского муниципального района и с ее прохождением

Статья 68. Отдельные вопросы, связанные с поступлением на муниципальную службу Яшкинского муниципального района и с ее прохождением

1. Поступление гражданина на муниципальную службу Яшкинского муниципального района осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы Яшкинского муниципального района на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Поступление гражданина на муниципальную службу Яшкинского муниципального района оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы Яшкинского муниципального района.

3. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий Яшкинского муниципального района.

4. При замещении должности муниципальной службы Яшкинского муниципального района заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы Яшкинского муниципального района, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы Яшкинского муниципального района.

5. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Яшкинского муниципального района устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Советом народных депутатов Яшкинского муниципального района. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются Советом народных депутатов Яшкинского муниципального района.

6. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы Яшкинского муниципального района одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы Яшкинского муниципального района.

7. Для замещения должностей муниципальной службы Яшкинского муниципального района квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

8. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Кемеровской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

9. В целях определения соответствия муниципального служащего Яшкинского муниципального района замещаемой должности муниципальной службы Яшкинского муниципального района проводится его аттестация. Аттестация муниципального служащего Яшкинского муниципального района проводится один раз в три года.

10. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих Яшкинского муниципального района утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Кемеровской области.

11. Муниципальный служащий Яшкинского муниципального района имеет права и несет обязанности в соответствии с основными правами и обязанностями муниципального служащего, установленными Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

12. Виды поощрения муниципального служащего Яшкинского района и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Кемеровской области.

13. В муниципальном образовании ведется реестр муниципальных служащих Яшкинского муниципального района.

14. Порядок ведения реестра муниципальных служащих Яшкинского муниципального района утверждается муниципальным правовым актом.

15. В муниципальном образовании в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Яшкинского муниципального района.