Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24 декабря 2015 г. N 173 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного приказа
Приложение N 5
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176
Рекомендуемые нормативы
штатной численности центра социальной помощи семье и детям, находящегося в ведении органа местного самоуправления
25 декабря 2014 г., 24 декабря 2015 г.
N |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
1 |
2 |
3 |
Административно-хозяйственная часть | ||
1. |
Директор |
1,0 |
2. |
Заместитель директора |
2,0 |
3. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
4. |
Бухгалтер, экономист, кассир |
4,0 |
5. |
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка |
3,0 |
6. |
Специалист по охране труда |
2,0 |
7. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
9. |
Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник |
5,0 |
10. |
Системный администратор, инженер-программист, программист |
1,0 |
11. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,0 |
12. |
Оператор, машинист (кочегар) котельной |
|
13. |
Водитель автомобиля |
Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус) |
14. |
Уборщик служебных помещений |
Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на один почтовый адрес организации |
15. |
Уборщик территорий |
|
16. |
Сторож (вахтер) |
5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями) |
Организационно-методическое отделение | ||
17. |
Заведующий отделением |
1,0 |
18. |
Специалист по социальной работе |
4,0 |
19. |
Социолог |
1,0 |
20. |
Методист |
1,0 |
21. |
Системный администратор, инженер-программист, программист |
1,0 |
Отделение приема, консультации граждан и срочного социального обслуживания | ||
22. |
Заведующий отделением |
1,0 |
23. |
Специалист по социальной работе |
1,0 ставка на 15 тыс. населения |
24. |
Психолог |
2,0 |
25. |
Юрисконсульт |
1,0 |
26. |
Социальный педагог |
1,0 |
27. |
Системный администратор, инженер-программист, программист |
1,0 |
Отделение психолого-педагогической помощи и профилактики безнадзорности несовершеннолетних | ||
28. |
Заведующий отделением |
1,0 |
29. |
Специалист по социальной работе |
1,0 ставка на 15 тыс. населения |
30. |
Психолог |
1,0 ставка на 15 тыс. населения |
31. |
Социальный педагог |
1,0 ставка на 15 тыс. населения |
32. |
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере |
2,0 |
33. |
Специалист по работе с семьей |
1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми |
34. |
Психолог в социальной сфере |
1,0 |
Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями | ||
35. |
Заведующий отделением |
1,0 |
36. |
Специалист по социальной работе |
1,0 ставка на реабилитационную группу *** |
37. |
Психолог |
1,0 |
38. |
Социальный педагог |
1,0 |
39. |
Воспитатель |
2,0 - на реабилитационную группу *** |
40. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1,0 |
41. |
Инструктор по труду |
1,0 |
42. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
1,0 при наличии физиотерапевтического оборудования |
43. |
Медицинская сестра по массажу |
2,0 |
44. |
Помощник воспитателя |
2,0 |
45. |
Логопед |
1,0 |
46. |
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере |
2,0 |
47. |
Специалист по работе с семьей |
1,0 |
Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации | ||
48. |
Заведующий отделением |
1,0 |
49. |
Специалист по социальной работе |
1,0 |
50. |
Психолог |
1,0 |
51. |
Юрисконсульт |
1,0 |
52. |
Специалист по работе с семьей |
1,0 |
Отделение дневного пребывания несовершеннолетних | ||
53. |
Заведующий отделением |
1,0 |
54. |
Специалист по социальной работе |
2,0 ставки на реабилитационную группу *** |
55. |
Психолог |
1,0 ставка на реабилитационную группу *** |
56. |
Социальный педагог |
1,0 |
57. |
Инструктор по труду |
1,0 |
58. |
Повар |
1,0 ставка вводится при организации питания в организации |
59. |
Кухонный рабочий |
1,0 ставка вводится при организации питания в организации |
60. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 ставка вводится при организации питания в организации |
Семейная воспитательная группа | ||
61. |
Воспитатель |
1,0 на группу из трех воспитанников |
Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).
* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м.;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м.;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м., но не менее 1 шт. ед. на один почтовый адрес организации.
*** Реабилитационная группа состоит из десяти воспитанников.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.