Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа Кемеровской области от 6 июля 2011 г. N 934 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи в возрасте от 18 до 23 лет в свободное от учебы время" (утратило силу)

Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 6 июля 2011 г. N 934
"Об утверждении административного регламента предоставления
муниципальной услуги "Организация временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи
в возрасте от 18 до 23 лет в свободное от учебы время"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 19 декабря 2012 г. N 2043 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", с целью обеспечения доступности и качественного исполнения муниципальной услуги, необходимых организационных и информационных условий предоставления услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет и молодежи в возрасте от 18 до 23 лет в свободное от учебы время" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления муниципальной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи в возрасте от 18 до 23 лет в свободное от учебы время".

2. Отделу молодежной политики (Л.В. Милосердова), МУ "Молодежная биржа труда" (В.В. Догадина) обеспечить соблюдение административного регламента предоставления муниципальной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи в возрасте от 18 до 23 лет в свободное от учебы время".

3. Отделу информатизации (А.Ю. Хрулева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы города И.Н. Ковалева и заместителя главы города по социальным вопросам Е.Н. Сидоренко.

Глава города

В.Н. Телегин

Административный регламент
предоставления муниципальной услуги "Организация временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет и молодежи в возрасте от 18 до 23 лет
в свободное от учебы время"
(утв. постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 6 июля 2011 г. N 934)

1. Общие положения

1.1. Настоящий административный регламент предоставления муниципальной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи в возрасте от 18 до 23 лет в свободное от учебы время" (далее - муниципальная услуга) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, создания комфортных условий для получения муниципальной услуги и определяет сроки и последовательность действий (далее - административные процедуры) при предоставлении муниципальной услуги.

1.2. Получателями муниципальной услуги (далее - заявитель) являются:

несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;

молодежь в возрасте от 18 до 23 лет, испытывающая трудности в поиске работы в свободное от учебы время.

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги

2.1. Наименование муниципальной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи в возрасте от 18 до 23 лет в свободное от учебы время".

2.2. Муниципальная услуга предоставляется муниципальным учреждением "Молодежная биржа труда" (график работы и контактная информация приведены в приложении N 1 к настоящему административному регламенту).

2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги является принятие решения о временном трудоустройстве заявителя либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

2.4. Муниципальная услуга предоставляется в течение года при наличии личного обращения заявителя либо комплекта документов, необходимого для предоставления муниципальной услуги.

2.5. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

Федеральным законом от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";

Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1992 N 1075 "О первоочередных мерах в области государственной молодежной политики";

постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 03.06.1993 N 5090-1 "Об основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации";

Законом Кемеровской области от 30.11.2000 N 98-ОЗ "Об общих принципах осуществления государственной молодежной политики в Кемеровской области";

Законом Кемеровской области от 17.01.2005 N 11-ОЗ "О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Кемеровской области";

Уставом муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ;

локальными актами муниципального учреждения "Молодежная биржа труда" (далее - МУ "МБТ"), регламентирующими деятельность по организации временной занятости подростков и молодежи.

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

документ, удостоверяющий личность гражданина;

заявление о предоставлении муниципальной услуги (форма приведена в приложении N 2 к настоящему административному регламенту);

свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

номер лицевого счета для перечисления заработной платы;

письменное разрешение от родителей или законных представителей (для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет);

медицинская справка формы N 086/у, утвержденная приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030 (для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет).

По своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для предоставления муниципальной услуги.

2.7. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

наличие в представленных документах исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание;

представление в не полном объеме документов, указанных в пункте 2.6 настоящего административного регламента.

2.8. Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги:

собственная инициатива гражданина;

представление неполного комплекта требуемых настоящим административным регламентом документов;

не соответствие возраста заявителя для получения муниципальной услуги;

отсутствие на момент обращения вакансий временного трудоустройства.

2.9. Предоставление муниципальной услуги МУ "МБТ" осуществляется без взимания платы.

2.10. Максимальный срок ожидания в очереди для подачи заявления о предоставлении муниципальной услуги составляет 20 минут. Время приема заявления и необходимых документов для предоставления муниципальной услуги от гражданина, оценки документов, их полноты, достаточности, определения права на муниципальную услугу не должно превышать 20 минут.

Срок для принятия решения о предоставлении муниципальной услуги или об отказе в предоставлении муниципальной услуги не может превышать 10 рабочих дней со дня принятия всех необходимых и надлежащим образом оформленных документов.

2.11. Запрос заявителя на предоставление муниципальной услуги регистрируется в день обращения.

2.12. Помещение для предоставления муниципальной услуги размещается в здании, оборудованном отдельным входом. Вход и выход из помещения должны быть оборудованы соответствующими указателями. Прием посетителей осуществляется уполномоченными сотрудниками в специально оборудованных для этих целей кабинетах, оформленных соответствующими указателями, информационными стендами. Указатели должны быть четкими, заметными и понятными для пользователей муниципальной услуги. В помещении для предоставления муниципальной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников учреждения при пожаре.

Помещение для предоставления муниципальной услуги обеспечивается необходимым для предоставления муниципальной услуги оборудованием (компьютерами, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам организации временной занятости подростков и молодежи, стульями и столами, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Места ожидания муниципальной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности ожидания муниципальных услуг, обеспечиваются информационными и методическими материалами, стендами с наглядной информацией, образцами для заполнения документов. В местах ожидания муниципальной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

2.13. Показателем доступности муниципальной услуги является общая информированность заявителей о порядке предоставления муниципальной услуги (показатель характеризуется исходя из наличия у МУ "МБТ" необходимых объемов информации на информационных стендах, возможности получения информации о предоставлении муниципальной услуги на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети Интернет www.leninsk-kuz.ru и сайте отдела молодежной политики www.molodost.net).

2.14. Показателями качества муниципальной услуги являются:

соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги, а также отсутствие обоснованных жалоб со стороны заявителей;

полнота предоставления услуги в соответствии с установленными требованиями ее предоставления, в том числе в соответствии с настоящим административным регламентом.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных
процедур, требования к порядку их выполнения,
в том числе особенности выполнения административных
процедур в электронной форме

3.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя административные процедуры: прием документов для предоставления муниципальной услуги и принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

Состав административных процедур предоставления муниципальной услуги указан в блок-схеме (приложение N 3 к настоящему административному регламенту).

3.2. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является личное заявление на оказание муниципальной услуги.

3.3. Главный специалист МУ "МБТ" на основании заявления о предоставлении муниципальной услуги проводит подбор вариантов трудоустройства, имеющихся в базе данных. Подбор заявителю вариантов трудоустройства осуществляется с учетом состояния здоровья, возрастных и других индивидуальных особенностей заявителей, пожеланий к условиям работы (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требования работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

Заявитель осуществляет выбор варианта трудоустройства из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление (форма направления указана в приложении N 4 к настоящему административному регламенту) для участия в трудоустройстве. Главный специалист МУ "МБТ" при отсутствии вакансий в базе данных объявляет об их отсутствии заявителю. В случае, если нет подходящей вакансии, главный специалист МУ "МБТ" приглашает заявителя повторно обратиться не ранее чем через месяц для продолжения поиска подходящей работы и получения направления для участия в трудоустройстве.

При повторном и последующем обращениях заявителя главный специалист МУ "МБТ" вновь предлагает заявителю перечень вариантов трудоустройства из базы данных. Результат предоставления муниципальной услуги заявителям фиксируется в журнале регистрации посетителей. Заявители имеют право на неоднократное обращение за предоставлением муниципальной услуги.

3.4. При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан специалисты подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Время разговора по возможности не должно превышать 10 минут.

3.5. В процессе предоставления муниципальной услуги директор и главный специалист МУ "МБТ" обеспечивают сохранность документов, полученных и подготавливаемых в процессе предоставления муниципальной услуги, конфиденциальность содержащейся в таких документах информации.

3.6. Муниципальная услуга в электронном виде не оказывается. Особенность предоставления муниципальной услуги в электронной форме обеспечивает доступ к сведениям о муниципальной услуге и дает возможность копирования заявления на предоставление муниципальной услуги.

4. Формы контроля за исполнением административного регламента

4.1. Непосредственный контроль за предоставлением муниципальной услуги осуществляется отделом молодежной политики администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа.

4.2. Контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами положений настоящего административного регламента, иных действующих в данной сфере нормативных правовых актов.

4.3. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годовых планов работы отдела молодежной политики, учреждений) и внеплановыми. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги (комплексные проверки), или отдельные аспекты (тематические проверки). Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителя.

4.4. Специалисты отдела молодежной политики администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа совместно с директором МУ "МБТ" организуют работу по предоставлению муниципальной услуги, определяют должностные обязанности специалистов, осуществляют контроль за их исполнением, принимают меры к совершенствованию форм и методов служебной деятельности, обучению подчиненных.

4.5. В случае выявления нарушений прав граждан по результатам проведенных проверок в отношении виновных лиц принимаются меры в соответствии с законодательством Российской Федерации. Персональная ответственность директора и специалистов МУ "МБТ" закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.

5. Досудебное (внесудебное) обжалование действий
(бездействия) и решений, осуществляемых (принятых)
в ходе предоставления муниципальной услуги

5.1. Заявитель имеет право на судебное и досудебное (внесудебное) обжалование решений (действий, бездействия), принимаемых (осуществляемых) в ходе предоставления муниципальной услуги.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут быть решения (действия, бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления муниципальной услуги.

5.3. Жалоба для рассмотрения в досудебном (внесудебном) порядке направляется в администрацию Ленинск-Кузнецкого городского округа: к главе города, к заместителю главы города по социальным вопросам, к начальнику отдела молодежной политики. Жалоба рассматривается в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

5.4. Заявитель вправе оспорить решения, действия (бездействие), принятые (осуществленные) в ходе предоставления муниципальной услуги, путем подачи соответствующего заявления в суд в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о гражданском судопроизводстве, или в арбитражный суд в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о судопроизводстве в арбитражных судах.

Заместитель главы города по социальным вопросам

Е.Н. Сидоренко

Приложение N 1

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги "Организация временного

трудоустройства несовершеннолетних

граждан в возрасте от 14 до 18 лет

и молодежи в возрасте

от 18 до 23 лет в свободное

от учебы время"

Муниципальное учреждение "Молодежная биржа труда"

Почтовый адрес: 652515, Кемеровская область, г. Ленинск-Кузнецкий, ул. Пушкина, 60, каб. 304.

Электронный адрес МУ "Молодежная биржа труда": mbt_lk@mal.ru

Телефон: (38456) 7-60-76

Режим работы:

понедельник 8.00 час.- 17.00 час.

вторник 8.00 час. - 17.00 час.

среда 8.00 час.- 17.00 час.

четверг 8.00 час. - 17.00 час.

пятница 8.00 час. - 16.00 час.

Обеденный перерыв: 12.00 час. - 12.48 час.

суббота, воскресенье - выходные дни

Приложение N 2

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги "Организация временного

трудоустройства несовершеннолетних

граждан в возрасте от 14 до 18 лет

и молодежи в возрасте

от 18 до 23 лет в свободное

от учебы время"

Форма

Директору МУ "Молодежная биржа труда"

______________________________________

ф.и.о. директора

от ___________________________________

ф.и.о. гражданина

______________________________________

проживающего (ей) по адресу: ___________

______________________________________

Заявление
о предоставлении муниципальной услуги по организации
временного трудоустройства

Прошу предоставить муниципальную услугу по организации временного трудоустройства в свободное от учебы время, так как отношусь к одной из следующих категорий граждан:

несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;

молодежь в возрасте от 18 до 23 лет, испытывающая трудности в поиске работы в свободное от учебы время.

"___" ___________г. __________________________

(подпись гражданина)

Приложение N 3

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги "Организация временного

трудоустройства несовершеннолетних

граждан в возрасте от 14 до 18 лет

и молодежи в возрасте

от 18 до 23 лет в свободное

от учебы время"

Блок-схема предоставления муниципальной услуги

Приложение N 4

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги "Организация временного

трудоустройства несовершеннолетних

граждан в возрасте от 14 до 18 лет

и молодежи в возрасте

от 18 до 23 лет в свободное

от учебы время"

Форма

Направление N____

МУ "Молодежная биржа труда" направляет для трудоустройства

гр.________________________________________________________________

паспорт: __________________________________________________________________

(номер, кем и когда выдан)

на должность ________________________________________________________________

сроком __________________________________________________________________

наименование предприятия (организации) _______________________________________

__________________________________________________________________

адрес предприятия (организации): ______________________________________________

__________________________________________________________________

Директор МУ "МБТ"

___________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

"______"_____________________г.

М.П.