Статья 8. Обеспечение занятости инвалидов

Информация об изменениях:

Законом Кемеровской области от 12 декабря 2016 г. N 88-ОЗ в статью 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Обеспечение занятости инвалидов

В соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

1) установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности:

квоты для приема на работу инвалидов;

минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;

2) резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

3) стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

4) создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов;

5) создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов;

6) организации обучения инвалидов новым профессиям.

Порядок проведения специальных мероприятий, указанных в настоящей статье, за исключением специального мероприятия, предусмотренного абзацем вторым подпункта 1 настоящей статьи, а также минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов устанавливаются Коллегией Администрации Кемеровской области.

Порядок проведения специального мероприятия, предусмотренного абзацем вторым подпункта 1 настоящей статьи, устанавливается Законом Кемеровской области "О порядке квотирования рабочих мест", а в части, не урегулированной указанным законом Кемеровской области, Коллегией Администрации Кемеровской области.