Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Планумероприятий ("дорожной карты")
"Повышение эффективности и качества услуг
в сфере социального обслуживания населения
города Кемерово на 2013-2018 годы"
Показатели
нормативов "дорожной карты"
N |
Наименование показателей |
2012 год (факт) |
2013 год (факт) |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2016 год - 2014 год |
2018 год - 2013 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1 |
Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности социальных работников) в Кемеровской области с учетом региональной специфики* |
х |
9,7 |
10,4 |
12,0 |
12,5 |
12,9 |
13,2 |
129,2 |
136,5 |
2 |
Число получателей услуг, человек* |
х |
6325 |
6802 |
7656 |
7975 |
8230 |
8422 |
126,1 |
133,2 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
3 |
Среднесписочная численность социальных работников, человек* |
х |
654 |
654 |
638 |
638 |
638 |
638 |
97,6 |
97,6 |
4 |
Численность населения города Кемерово* |
538200 |
542100 |
545800 |
549200 |
553400 |
557600 |
560000 |
102,1 |
103,3 |
5 |
Планируемое соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в Кемеровской области: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
По Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы |
х |
47,5 |
58,0 |
68,5 |
79,0 |
89,5 |
100,0 |
х |
х |
7 |
По муниципальному образованию |
х |
49,3 |
58,0 |
68,5 |
79,0 |
100,0 |
100,0 |
х |
х |
8 |
Средняя заработная плата работников по Кемеровской области, рубли* |
23403,2 |
25376,0 |
28848,0 |
32105,0 |
35629,0 |
39429,0 |
43476,0 |
140,4 |
171,3 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
9 |
Темп роста к предыдущему году, проценты |
х |
108,4 |
113,7 |
111,3 |
111,0 |
110,7 |
110,3 |
х |
х |
10 |
Среднемесячная заработная плата социальных работников, рубли* |
х |
12503,0 |
16732,0 |
21992,0 |
28147,0 |
39429,0 |
43476,0 |
225,1 |
347,7 |
11 |
Тем роста к предыдущему году, проценты |
х |
х |
133,9 |
131,4 |
128,0 |
140,1 |
110,3 |
х |
х |
12 |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, проценты |
х |
2,4 |
2,5 |
2,6 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
х |
х |
13 |
Размер начислений на фонд оплаты труда, проценты |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
х |
х |
14 |
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей |
88,1 |
127,7 |
171,0 |
219,2 |
280,6 |
393,0 |
433,4 |
670,8 |
1624,9 |
15 |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей |
х |
42,7 ** |
43,3 |
91,5 |
152,9 |
265,3 |
305,7 |
287,6 |
901,3 |
16 |
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
17 |
За счет средств консолидированного бюджета Кемеровской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей |
х |
х |
39,0 |
85,8 |
145,3 |
254,7 |
294,0 |
270,1 |
818,8 |
18 |
Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. рублей), из них: |
х |
х |
12,6 |
25,1 |
30,5 |
44,4 |
47,2 |
68,2 |
159,7 |
19 |
От реструктуризации сети, млн. рублей |
х |
х |
7,3 |
12,4 |
13,2 |
15,1 |
15,1 |
32,9 |
63,1 |
20 |
От оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей |
х |
х |
5,3 |
12,7 |
17,3 |
27,3 |
30,1 |
35,3 |
92,6 |
20.1 |
Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. рублей |
х |
х |
0,0 |
5,5 |
7,0 |
9,9 |
10,9 |
12,5 |
33,3 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
20.2 |
Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. рублей |
х |
х |
5,3 |
7,2 |
10,2 |
17,4 |
19,2 |
22,7 |
59,4 |
21 |
От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей |
х |
х |
|
|
|
2,0 |
2,0 |
0,0 |
4,0 |
22 |
За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей |
х |
3,1 |
4,3 |
5,7 |
7,6 |
10,6 |
11,7 |
17,5 |
42,9 |
23 |
За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Кемеровской области на соответствующий год, млн. рублей |
х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
24 |
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17+22+23) |
х |
х |
43,3 |
91,5 |
152,9 |
265,3 |
305,7 |
287,6 |
858,6 |
25 |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, проценты (стр. 18/стр. 24*100 процентов) |
х |
х |
29,2 |
27,4 |
19,9 |
16,7 |
15,4 |
23,7 |
17,7 |
26 |
Среднесписочная численность иных работников, человек |
х |
871 |
850я |
846 |
839 |
822 |
822 |
96,4 |
94,4 |
27 |
Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, человек |
х |
1525 |
1504 |
1484 |
1477 |
1460 |
1460 |
96,9 |
95,8 |
_______________________
* Темп роста 2018, 2016 к 2013 году
** Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.