Статья 9. Руководитель муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения

Статья 9. Руководитель муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения

1. Руководство муниципальным унитарным предприятием и муниципальным учреждением осуществляет руководитель, назначаемый на должность Главой города в порядке, установленном городским Советом народных депутатов.

2. С руководителем муниципального унитарного предприятия и муниципального учреждения заключается трудовой договор.

При расторжении трудового договора по инициативе руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения), последний обязан представить структурному подразделению Администрации г.Юрги и Комитету по управлению муниципальным имуществом г.Юрги подробный отчет о финансовом состоянии юридического лица, указать причину расторжения трудового договора и дату прекращения своей деятельности.

Расторжение трудового договора до истечения срока производится в соответствии с трудовым законодательством по основаниям, предусмотренным трудовым договором, заключаемым с руководителем.

3. Условия оплаты труда руководителя, определяемые в трудовом договоре, устанавливаются в прямой зависимости от результатов производственно-хозяйственной деятельности и в соответствии с законодательством.

4. Руководитель муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения ежеквартально представляет в соответствующее отраслевое структурное подразделение администрации и Комитет по управлению муниципальным имуществом г. Юрги копию отчета о финансово-хозяйственной деятельности юридического лица по установленной форме и копию баланса.