Приложение. Инструкция о порядке предоставления компенсации должностным лицам таможенных органов РФ за работу сверх установленной законодательством РФ продолжительности рабочего времени, а также за работу в ночное время, выходные и праздничные дни

Приложение

к приказу ГТК РФ

от 22 августа 1994 г. N 434

Инструкция
о порядке предоставления компенсации должностным лицам таможенных органов Российской Федерации за работу сверх установленной законодательством Российской Федерации продолжительности рабочего времени, а также за работу в ночное время, выходные и праздничные дни

1. Вопросы предоставления компенсаций должностным лицам таможенных органов Российской Федерации за работу сверх установленной законодательством Российской Федерации продолжительности рабочего времени, а также за работу в ночное время, выходные и праздничные дни решаются в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации (КЗоТ)

ГАРАНТ:

Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ упомянутая ниже статья 429 Таможенного кодекса признана утратившей силу

О компенсации должностным лицам за сверхурочную работу см. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"

2. Настоящая Инструкция разработана на основании статьи 429 Таможенного кодекса Российской Федерации и статей 63, 64, 88, 89, 90 КЗоТ Российской Федерации которые предусматривают предоставление компенсаций должностным лицам таможенных органов Российской Федерации за работу сверх установленной законодательством Российской Федерации продолжительности рабочего времени, а также за работу в ночное время, выходные и праздничные дни.

3. Согласно ст. 90 КЗоТ Российской Федерации за работу в ночное время (в соответствии со ст. 48 КЗоТ это время с 22 часов до 6 часов) должностным лицам таможенных органов Российской Федерации производится доплата в размере 35 процентов часовой ставки, исчисленной в порядке, предусмотренном в п. 7 настоящей инструкции, за исключением времени, предоставляемого для отдыха и приема пищи.

Основанием для оплаты труда должностных лиц таможенных органов Российской Федерации, работающих в ночное время, является табель учета рабочего времени дежурных смен, составленный на основании графика дежурств, подписанный начальником отдела режима и передаваемый в отдел бухгалтерского учета и отчетности таможни.

4. В районах и местностях, где должностные оклады должностным лицам таможенных органов Российской Федерации выплачиваются с учетом надбавок и доплат за работу в соответствующих местностях, исчисление часовых и дневных ставок производится в порядке, предусмотренном пунктами 7 и 8 настоящей Инструкции с учетом надбавок и доплат.

5. Привлечение должностных лиц таможенных органов Российской Федерации к работе сверх установленной законодательством Российской Федерации продолжительности рабочего времени (к сверхурочной работе) производится в соответствии со ст. 54, 55, 56 КЗоТ Российской Федерации на основании приказа Председателя ГТК России или его заместителей. В приказе указываются причины, вызвавшие необходимость сверхурочной работы, список сотрудников, привлекаемых к такой работе, и ее продолжительность.

В случаях, предусмотренных ст. 55 КЗоТ Российской Федерации, приказ может быть отдан устно с последующим оформлением письменно в срок не позднее трех суток.

6. Учет времени, отработанного сверхурочно, ведется самим должностным лицом таможенного органа и руководителем соответствующего подразделения, по поручению Председателя ГТК России или его заместителей.

Данные учета отражаются в рапорте должностного лица таможенного органа, осуществляющего учет, с указанием количества часов, отработанных конкретным должностным лицом сверхурочно в каждый рабочий день.

Рапорт с соответствующей резолюцией начальника управления, самостоятельного отдела и приказ о привлечении к сверхурочной работе являются основанием для оплаты этой работы.

7. В соответствии со статьей 88 КЗоТ Российской Федерации оплата за время, отработанное сверхурочно, производится в размере: за первые два часа - из расчета полуторной часовой ставки, за последующие часы - двойной часовой ставки. При этом часовая ставка исчисляется путем деления суммы окладов по должности и окладов по специальному званию на количество часов рабочего времени в данном месяце.

Не допускается компенсация сверхурочных работ отгулом, суммирование часов сверхурочных работ с целью использования их подряд или присоединения к отпуску, замена компенсации сверхурочных работ выплатой разовых премий.

8. На основании статьи 89 КЗоТ Российской Федерации оплата за работу в праздничные дни производится из расчета одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Оплата в указанном размере производится за часы, фактически проработанные в праздничный день. Когда на праздничный день приходится часть рабочего времени, то в двойном размере оплачиваются часы, фактически проработанные в праздничный день (от 0 до 24 часов).

При подсчете сверхурочного времени в праздничные дни работа, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере.

9. Согласно ст. 64 КЗоТ Российской Федерации, работа в выходной день может компенсироваться, по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере.

Оплата за работу в выходной день исчисляется так же, как и в праздничный день. Этот день по соглашению сторон может быть присоединен к отпуску.

10. Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни производится в соответствии со ст. 63 КЗоТ Российской Федерации на основании приказа Председателя ГТК России или его заместителей. В приказе указываются обстоятельства, вызвавшие необходимость работы в выходной и праздничный день сотрудники, привлекаемые к работе в указанные дни, и вид компенсации (дополнительная оплата или предоставление других дней отдыха - по желанию сотрудника).

Приказ о работе в выходные и праздничные дни и табель, подтверждающий работу в указанные дни, являются основанием для предоставления должностному лицу таможенных органов Российской Федерации соответствующей компенсации.

У оперативных дежурных - должностных лиц таможенных органов Российской Федерации, имеющих режим работы "одни сутки через трое суток" выходными днями являются дни, свободные от дежурства (а не субботние и воскресные) и дополнительная оплата им за дежурство в субботние и воскресные дни не производится.

При совпадении выходного и праздничного дней у должностных лиц - оперативных дежурных, им должен предоставляться дополнительный выходной день.

Доплата за работу в ночное время оперативным дежурным осуществляется в соответствии с п. 3 настоящей Инструкции.

Оперативным дежурным - должностным лицам таможенных органов Российской Федерации, имеющим режим работы "одни сутки через трое суток", компенсация за работу в праздничные дни осуществляется в порядке, предусмотренном в п. 8, 9 настоящей Инструкции.

11. Выплаты за сверхурочную работу, работу в праздничные, выходные дни и ночное время включаются в состав заработка, на который начисляются коэффициенты (районные, коэффициент за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к зарплате за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республике Бурятия, в Республике Тува, Республике Хакассия. При исчислении надбавок за выслугу лет указанные выплаты не учитываются.

13. Оплата труда должностных лиц таможенных органов Российской Федерации за работу в ночное время суток, выходные и праздничные дни, за своевременную работу осуществляется за счет фонда оплаты труда таможенных органов. Средства на оплату труда за работу в ночное время, выходные и праздничные дни включаются в смету расходов по статье "Денежное содержание".

Начальник Финансового управления

А.Д.Листопад

Утверждено:

Первый заместитель Председателя Государственного таможенного комитета Российской Федерации

В.Ф.Кругликов

Согласовано:

Заместитель Министра труда Российской Федерации

Р.А.Баткаев

13 июля 1994 г.