Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о распределении
централизованного фонда
оплаты труда муниципальных
образовательных учреждений
Показатели эффективности деятельности учреждений дополнительного
образования детей по направлениям деятельности
N п/п |
Критерии |
Показатели |
Измерители (индикаторы) показателей |
Расчет показателей |
Источник данных |
Период |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Качество и общедоступность дополнительного образования в учреждении (максимальное количество баллов - 37) | ||||||
1.1. |
Обеспечение мотивации воспитанников к занятиям в учреждении дополнительного образования |
1.1.1. Наличие победителей и призеров соревнований, выставок, конкурсов всех уровней |
Факт наличия. |
Очное участие: районный уровень- 1 балл; городской - 3 балла, областной - 5 баллов региональный - 6 баллов всероссийский, международный - 7 баллов Заочное участие: городской - 2 балла областной - 4 балла региональный - 5 баллов всероссийский - 6 баллов международный - 7 баллов Макс - 7 баллов |
Грамоты, дипломы |
Один раз в отчетный период |
1.2. |
Обеспечение сохранности контингента обучающихся |
1.2.1. Комплектование групп, объединений, секций, кружков |
Процент соответствия фамилий присутствующих детей представленным спискам |
56- 70 % - (- 3 балла) 71- 75 % - 1 балл 76 - 80 % - 3 балла 81- 90 % - 6 баллов 91- 100 % - 10 баллов |
Справка об итогах проверки комплектова-ния |
Один раз в отчетный период |
1.2.2. Посещаемость занятий |
Процент посещаемости |
40 - 50 % - 0 баллов 51 - 55 % - 2 балла 56 - 60 % - 3 балла 61 - 65 % - 4 балла 66 - 70 % - 5 баллов 71 - 75 % - 6 баллов 76 - 80 % - 7 баллов 81 - 90 % - 9 баллов 91 - 100 % - 10 баллов |
Справка об итогах проверки комплектования |
Один раз в отчетный период |
||
1.2.3. Сохранность контингента |
Численность детей, перешедщих на следующий год обучения (в процентах) |
0 - 25 % - (-2) балла 26 - 35 % - (-1) балл 36 - 40 % - 0 баллов 41 - 45 % - 1 балл 46 - 50 % - 2 балла 51 - 55 % - 3 балла 56 - 60 % - 4 балла 61 - 65 % - 5 баллов 66 - 70 % - 6 баллов 71- 75 % - 7 баллов 76 - 80 % - 8 баллов 81 - 90 % - 9 баллов 91 - 100 % - 10 баллов |
Справка об итогах проверки комплектования (журналы комплектования кружков, групп, секций предыдущего и текущего учебных годов) |
Один раз в год |
||
2. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса с учетом сохранения здоровья обучающихся (максимальное количество баллов - 46) | ||||||
2.1. |
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности , антитеррористичес- ких мероприятий, охраны труда |
2.1.1. Отсутствие нарушений по пожарной и электробезопасности во время проведения учебных занятий, внеклассных массовых мероприятий. Соблюдение правил эксплуатации электроустановок |
Результаты заключения Госпожнадзора |
Отсутствие замечаний-5 баллов; Наличие замечаний, исполнение которых не зависит от руководителя - 4 балла; Наличие существенных замечаний, исполнение которых зависит от руководителя - (- 2 балла за каждый пункт) |
Акты проверок служб надзора |
Один раз в отчетный период |
2.1.2. Наличие травматизма среди обучающихся и работников по вине учреждения |
Факт наличия или отсутствия |
Наличие травматизма среди работников и обучащихся - (-1 балл за каждую травму) Отсутствие травматизма - 3 балла |
Акты о несчастных случаях форма Н1,Н2) |
Один раз в отчетный период |
||
2.2. |
Материально-техническая обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение образовательного процесса) |
2.2.1. Компьютеризация воспитательно-образовательного процесса |
Наличие у учреждения сайта, обновляемого не реже 2-х раз в месяц |
Наличие- 2 балла |
Результаты мониторинга |
Один раз в отчетный период |
2.2.2. Привлечение внебюджетных средств на развитие учреждения |
Объемы привлеченных внебюджетных средств, в том числе от платных услуг |
- до 50,0 тыс.руб. в год-2 балла; от 50 до 100 тыс. руб - 3 балла; от 100 до 200 тыс.руб. - 4 б.; от 200 до 300 тыс.руб. - 5 б.; от 300 до 400 тыс.руб. - 6 б.; от 400 до 500 тыс.руб. - 7 б.; от 500 до 700 тыс.руб. - 8 б.; от 700 до 1 млн.руб.- 9 б.; свыше 1 млн. руб. - 10 б. |
Отчеты финансового отдела ЦБ |
Один раз в год |
||
2.3. |
Обеспеченность высококвалифициро-ванными кадрами |
2.3.1. Укомплектованность и полная обеспеченность образовательного процесса педагогами в соответствии со специальностью |
Процент обеспеченности образовательного процесса педагогами в соответствии со специальностью
Процент укомплектованности
Наличие вакансий в течение полугодия |
100% обеспечение - 2 балла
100% укомплектован- ность - 4 балла
Факт наличия - (-2) балла |
Справка кадровой службы учреждения |
Один раз в отчетный период |
2.3.2. Развитие педагогического творчества |
Наличие тренеров-преподавателей, педагогов дополнительного образования, педагогов-организаторов -победителей и призеров федеральных, региональных, городских конкурсов, конференций |
Наличие публикаций и призовых мест очный конкурс на федеральном уровне - 7 баллов; на региональном уровне - 5 баллов; на областном уровне - 3 балла; на городском уровне - 1 балл заочный конкурс на федеральном уровне - 6 баллов; на региональном уровне - 4 балла; на областном уровне - 2 балла; на городском уровне 1 балл Макс. кол-во баллов- 7 |
Дипломы Грамоты |
Один раз в отчетный период |
||
|
|
2.3.3. Призовые места учреждения в профессиональных конкурсах, конференциях, выставках |
Факт наличия |
Наличие публикаций и призовых мест на федеральном уровне: очный конкурс на федеральном уровне - 10 баллов; на региональном уровне - 8 балла; на областном уровне - 6 баллов; на городском уровне - 4 балла заочный конкурс на федеральном уровне - 9 баллов; на региональном уровне - 7 балла; на областном уровне - 5 баллов; на городском уровне 3 балла Макс. кол-во баллов- 10 |
Дипломы, грамоты, кубки и т.д. |
Один раз в отчетный период |
2.4. |
Проведение дополнительных мероприятий |
Организация и проведение на базе учреждения областных и региональных конкурсов, соревнований и т.д. |
Факт организации и проведения |
Наличие факта - 3 балла |
Положения, свидетельства |
Один раз в отчетный период |
3. Эффективность управленческой деятельности (максимальное количество баллов - 17 ) | ||||||
3.1. |
Соблюдение законодательства в сфере образования |
3.1.1. Отсутствие обращений граждан по поводу возникших конфликтных ситуаций. |
Факт наличия или отсутствия обоснованных жалоб |
За обоснованные обращения граждан- (-1б.); За повторные обоснованные обращения граждан- (-2 балла); При отсутствии обращений- 3 балла |
Жалобы Справки проверок |
Один раз в отчетный период
|
3.2. |
Экономия бюджетных средств, направляемых на содержание здания |
3.2.1. Экономия энергоресурсов
|
Сокращение количества потребления электроэнергии без ущерба для образовательного процесса |
Экономия до 5% от утвержденного лимита - 4 балла; 5-10% - 6 баллов; Свыше 10%-7 баллов. Перерасход лимита по причинам, не зависящим от руководителя учреждения - до 5% от утвержденного лимита - 4 балла; 5-10% - 6 баллов; Свыше 10% - 7 баллов |
Справка ЦБ |
Один раз в отчетный период |
3.2.2. Экономия водных ресурсов
|
Сокращение количества потребления воды без ущерба для образовательного процесса |
Экономия до 5% от утвержденного лимита - 4 балла; 5-10% - 6 баллов; Свыше 10% - 7 баллов Перерасход лимита по причинам, не зависящим от руководителя учреждения - до 5% от утвержденного лимита - 4 балла; 5-10% - 6 баллов; Свыше 10% - 7 баллов |
Справка ЦБ |
Один раз в отчетный период |
Примечание: Набранное руководителем учреждения количество баллов за выполнение выше установленных показателей увеличивается на 5, при условии получения поощрения в форме благодарности, объявленное приказом управления образования (общее количество набранных руководителем баллов не должно превышать его максимального значения, установленного п. 3.1.3 настоящего Положения).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.