Статья 48. Муниципальный служащий Крапивинского муниципального района

Статья 48. Муниципальный служащий Крапивинского муниципального района

1. Муниципальным служащим Крапивинского муниципального района является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Кемеровской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Крапивинского муниципального района.

2. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

3. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с частью 10 статьи 47 настоящего Устава для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

4. При замещении должности муниципальной службы в Крапивинском муниципальном районе заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Советом народных депутатов Крапивинского муниципального района.

5. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится его аттестация.

Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом, издаваемым Советом народных депутатов Крапивинского муниципального района в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Кемеровской области.

6. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом народных депутатов Крапивинского муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Кемеровской области.

7. В Крапивинском муниципальном районе ведется реестр муниципальных служащих.

Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом, издаваемым Советом народных депутатов Крапивинского муниципального района.

8. В Крапивинском муниципальном районе в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

9. В области пенсионного обеспечения на муниципальных служащих Крапивинского муниципального района, в полном объеме распространяются права государственных служащих Кемеровской области, установленные законодательством Кемеровской области.

Муниципальным служащим Крапивинского муниципального района, устанавливается пенсия за выслугу лет.

Порядок назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Крапивинского муниципального района, устанавливается нормативным правовым актом Совета народных депутатов Крапивинского муниципального района.

Пенсия за выслугу лет выплачивается за счет средств бюджета Крапивинского муниципального района.