Постановление Администрации Киселевского городского округа Кемеровской области от 8 октября 2013 г. N 393-н "О внесении изменений в постановление администрации Киселевского городского округа от 29.04.2011 N 99 "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений Киселевского городского округа"

Постановление Администрации Киселевского городского округа от 8 октября 2013 г. N 393-н
"О внесении изменений в постановление администрации Киселевского городского округа от 29.04.2011 N 99 "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений Киселевского городского округа"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.07.2013 N 303 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области", в целях улучшения качества предоставления образовательных услуг:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Киселевского городского округа, утвержденное постановлением администрации Киселевского городского округа от 29.04.2011 N 99 "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений Киселевского городского округа" (в редакции постановлений администрации Киселевского городского округа от 23.07.2012 N 333-н, от 08.02.2013 N 35-н, от 22.05.2013 N 200-н) следующие изменения:

1.1. Абзац десятый пункта 2.2.4. изложить в следующей редакции:

"при присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия, указанными в приложении N 5 к Примерному положению, - со дня присвоения, награждения.".

1.2. Пункт 5.9. исключить.

1.3. Абзацы шестой, седьмой пункта 2.3 Примерного положения о стимулировании работников учреждения, являющегося приложением N 2 к Примерному положению, исключить.

1.4. Строку 3 таблицы "Размер повышающих коэффициентов к окладу, должностному окладу (ставке) за наличие ученой степени или почетного звания (К3)", являющейся приложением N 5 к Примерному положению, изложить в следующей редакции:

"

Работникам образовательных учреждений, имеющим почетные звания "Почетный работник общего образования", "Почетный работник начального профессионального образования", "Почетный работник среднего профессионального образования", "Почетный работник высшего профессионального образования", "Отличник народного образования", "Отличник профессионально-технического образования" "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель СССР", Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР

0,1

".

1.5. Дополнить приложение N 10 к Примерному положению абзацами следующего содержания:

"Примечания:

1. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим перечнем, оплата труда в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня может устанавливаться при условии выполнения качественно и в полном объеме работу по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд работ не ниже 6.

Рабочим, выполняющим качественно и в полном объеме работы по трем и более профессиям (специальностям), оплата труда производится в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня, если по одной из них они имеют разряд работ не ниже 6.

2. В учреждениях могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

3. Водителям I класса, предусмотренным в пункте 2 настоящих примечаний, выплата за классность учтена в размере оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

4. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением самостоятельно.

5. Оплата труда рабочих в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня устанавливается учреждением строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменениями условий труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.".

1.6. В объемных показателях деятельности муниципальных образовательных учреждений Киселевского городского округа и порядка отнесения их к группам по оплате труда руководителей, являющихся приложением N 11 к Примерному положению:

пункт 2.6. исключить.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Киселевск официальный" и размещению на официальном сайте администрации Киселевского городского округа в сети Интернет.

3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Киселевского городского округа по социальным вопросам и здравоохранению В.Д. Катасонову.

Глава Киселевского городского округа

С.С. Лаврентьев