Статья 9. Основные обязанности муниципального служащего

Статья 9. Основные обязанности муниципального служащего

1. В соответствии с федеральным законодательством муниципальный служащий обязан:

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен. - Решение Юргинского городского Совета народных депутатов от 30 марта 2020 г. N 175

См. предыдущую редакцию

1.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Кемеровской области - Кузбасса, законы и иные нормативные правовые акты Кемеровской области, Устав Юргинского городского округа и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

1.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 26 ноября 2013 г. N 29 пункт 1.3 части 1 статьи 9 настоящего муниципального правового акта внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения в городской газете "Резонанс-Ю" или приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 11 апреля 2012 г. N 534 пункт 1.4 части 1 статьи 9 настоящего муниципального правового акта изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня обнародования названного решения на официальном сайте Администрации города Юрги в сети Интернет

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

1.5. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;

1.6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

1.7. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

1.8. соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

1.9. беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 23 декабря 2015 г. N 256 пункт 1.10 части 1 статьи 9 настоящего муниципального правового акта изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.10. уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

Информация об изменениях:

Пункт 1.11 изменен. - Решение Юргинского городского Совета народных депутатов от 28 июня 2021 г. N 332

См. предыдущую редакцию

1.11. сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе.

Информация об изменениях:

Пункт 1.12 изменен с 11 апреля 2024 г. - Решение Юргинского городского Совета народных депутатов от 8 апреля 2024 г. N 94

См. предыдущую редакцию

1.12. сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

Информация об изменениях:

Часть 1 дополнена подпунктом 1.13 с 11 апреля 2024 г. - Решение Юргинского городского Совета народных депутатов от 8 апреля 2024 г. N 94

1.13. сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 11.-3 настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).

2. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. Порядок действия муниципального служащего в таком случае определен Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 28 февраля 2011 г. N 376 статья 9 настоящего муниципального правового акта дополнена частью 3

3. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем).

Информация об изменениях:

Статья 9 дополнена частью 4 с 1 марта 2022 г. - Решение Юргинского городского Совета народных депутатов от 17 февраля 2022 г. N 417

4. В случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) муниципальный служащий обязан получить разрешение представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Кемеровской области - Кузбасса.