Статья 13. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Статья 13 изменена. - Решение Юргинского городского Совета народных депутатов от 30 марта 2020 г. N 175

См. предыдущую редакцию

Статья 13. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы гражданам предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. На основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Кемеровской области - Кузбасса, в Юргинском городском округе предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. к уровню профессионального образования:

2.1.1. для высших должностей муниципальной службы - высшее образование;

2.1.2. для главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;

2.1.3. для младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование;

2.2. к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

2.2.1. для высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

2.2.2. для главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

2.2.3. для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией, утверждаемой руководителем соответствующего органа местного самоуправления или его структурного подразделения.

Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.