Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к Положению
о наградах и поощрениях
Новокузнецкого городского округа
Положение
о Почетных грамотах и Благодарственных письмах
1. Почетными грамотами поощряются граждане, организации и коллективы за многолетний добросовестный труд, безупречную службу, личный вклад в развитие города Новокузнецка в производственной, экономической, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной и иных сферах деятельности, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками, юбилейными и праздничными датами.
2. Благодарственными письмами поощряются граждане, организации и коллективы за заслуги перед городом Новокузнецком, за добросовестный труд, высокие достижения в производственной, экономической, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иных сферах деятельности, в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками и общественно значимыми событиями на территории города Новокузнецка.
3. Вместе с награждением Почетной грамотой либо Благодарственным письмом по решению Главы города или председателя городского Совета поощряемому гражданину может вручаться специальная премия в размере:
- 3 390 (три тысячи триста девяносто) рублей, подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке, при награждении Почетной грамотой;
- 2 260 (две тысячи двести шестьдесят) рублей, подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке, при награждении Благодарственным письмом.
<< Приложение N 6. Положение о муниципальной премии |
||
Содержание Решение Новокузнецкого городского Совета народных депутатов Кемеровской области от 14 сентября 2016 г. N 12/177 "О наградах... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.