Приложение N 1. Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления

Приложение N 1

к решению Таштагольского

районного Совета народных депутатов

от 29 сентября 2011 г. N 261-рр

Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих
выборные должности местного самоуправления

С изменениями и дополнениями от:

24 января 2012 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих выборные должности органов местного самоуправления на постоянной основе.

2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 86, 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.09.2010 г. N 423 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих".

3. Размер денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, приведены в приложении N 1.

4. Дополнительно к денежному вознаграждению лицам, замещающим выборные муниципальные должности, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации могут выплачиваться следующие надбавки:

1) надбавка за ученую степень:

- кандидат наук в размере 10 процентов денежного вознаграждения;

- доктор наук в размере 20 процентов денежного вознаграждения;

2) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.

5. Размеры ежемесячных процентных надбавок к денежному вознаграждению регулируются действующим федеральным законодательством РФ и устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования "Таштагольский муниципальный район".

Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

На денежное вознаграждение и ежемесячные дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.

Предельный фонд оплаты труда формируется из расчета 13 денежных вознаграждений в год с учетом установленных надбавок.

6. По заявлению лица, замещающего выборную должность местного самоуправления, единовременно один раз в год выплачивается материальная помощь в размере одного денежного вознаграждения.

Денежные средства на выплату материальной помощи предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления.

7. Размеры денежных вознаграждений лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления, выплачиваются за счет средств местного бюджета. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.

8. Изменение денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих Таштагольского муниципального района в соответствии с действующим законодательством РФ и Кемеровской области.

9. Лицу, замещающему выборную должность местного самоуправления, в связи с выходом на пенсию предусматривается единовременное пособие.

10. Единовременное пособие при выходе на пенсию лицу, замещающему выборную должность местного самоуправления, устанавливается в размере до 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законодательством на момент выхода на пенсию, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Таштагольский муниципальный район", при условии, что расходы на это пособие предусмотрены в бюджете муниципального образования на соответствующий финансовый год и плановый период.