Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 41. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы
1. Представитель нанимателя обязан временно отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего в случаях:
1) появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
2) непрохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
Законом Кемеровской области от 2 мая 2017 г. N 31-ОЗ подпункт 3 пункта 1 статьи 41 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона
3) по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Утратил силу с 21 декабря 2019 г. - Закон Кемеровской области - Кузбасса от 20 декабря 2019 г. N 147-ОЗ
Законом Кемеровской области от 7 марта 2012 г. N 8-ОЗ пункт 3 статьи 41 настоящего Закона изложен в новой редакции
3. Представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период:
1) урегулирования конфликта интересов;
Законом Кемеровской области от 7 марта 2013 г. N 19-ОЗ в подпункт 2 пункта 3 статьи 41 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона
2) проведения проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", иными федеральными законами и настоящим Законом;
сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Кемеровской области;
соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и настоящим Законом.
Пункт 3 дополнен подпунктом 3 с 21 декабря 2019 г. - Закон Кемеровской области - Кузбасса от 20 декабря 2019 г. N 147-ОЗ
3) проведения служебной проверки в соответствии со статьей 60 настоящего Закона.
3-1. Утратил силу с 21 декабря 2019 г. - Закон Кемеровской области - Кузбасса от 20 декабря 2019 г. N 147-ОЗ
Пункт 4 изменен с 21 декабря 2019 г. - Закон Кемеровской области - Кузбасса от 20 декабря 2019 г. N 147-ОЗ
4. Представитель нанимателя отстраняет от замещаемой должности гражданской службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от замещаемой должности гражданской службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей).
Статья 41 дополнена пунктом 5 с 21 декабря 2019 г. - Закон Кемеровской области - Кузбасса от 20 декабря 2019 г. N 147-ОЗ
5. В период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по любому из оснований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, денежное содержание ему не сохраняется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. В период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по любому из оснований, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, ему сохраняется денежное содержание по замещаемой должности гражданской службы на период такого отстранения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.