Приложение 2. Типовое положение о санатории (доме отдыха, пансионате) Государственного таможенного комитета Российской Федерации

Приложение 2

к приказу ГТК РФ

от 3 ноября 1997 г. N 654

Типовое положение
о санатории (доме отдыха, пансионате) Государственного таможенного комитета Российской Федерации

1. Общие положения

1.1. Санаторий Государственного таможенного комитета Российской Федерации (далее - санаторий) является самостоятельным многопрофильным лечебно-профилактическим учреждением, предназначенным для лечения и реабилитации сотрудников, пенсионеров и ветеранов таможенных органов Российской Федерации и членов их семей с использованием природных лечебных факторов и других методов лечения.

Дом отдыха, пансионат Государственного таможенного комитета Российской Федерации (далее - дом отдыха, пансионат) являются самостоятельными профилактическими учреждениями, предназначенными для оздоровительного отдыха сотрудников, пенсионеров и ветеранов таможенных органов Российской Федерации и членов их семей.

1.2. Создание, реорганизацию и ликвидацию санатория (дома отдыха, пансионата) осуществляет Государственный таможенный комитет Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Учет и направление больных в санаторий (дом отдыха, пансионат) осуществляется в соответствии с Инструкцией о санаторно-курортном обеспечении в таможенных органах Российской Федерации.

1.4. Санаторий (дом отдыха, пансионат) находится в оперативном подчинении Регионального таможенного управления тылового обеспечения (РТУ ТО).

1.5. Санаторий (дом отдыха, пансионат) в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, указами, распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными и иными актами ГТК России, Минздрава России, а также настоящим Положением.

1.6. Медицинский профиль санатория, срок лечения и расчетная положенность материально-технических средств и имущества определяется РТУ ТО. Стоимость путевки определяется РТУ ТО совместно с Финансовым управлением.

1.7. Материально-техническое обеспечение санатория (дома отдыха, пансионата) осуществляется в соответствии с установленным ГТК России порядком, а снабжение продовольствием организуется через местные торговые организации и по прямым договорам с другими предприятиями и организациями, производящими продовольственную продукцию.

1.8. Санаторий (дом отдыха, пансионат) является юридическим лицом, имеет соответствующие счета в учреждениях Центрального банка Российской Федерации, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также печати, штампы для хозяйственных и денежных документов.

1.9. Делопроизводство в санатории (доме отдыха, пансионате) осуществляется в соответствии с порядком, установленным нормативными актами ГТК России.

2. Основные задачи

2.1. На санаторий возлагается:

- санаторно-курортное лечение сотрудников, пенсионеров, ветеранов таможенных органов и членов их семей в соответствии с медицинскими показаниями;

- восстановительное лечение сотрудников таможенных органов, перенесших тяжелые заболевания и травмы;

- внедрение в практику работы современных методов диагностики и лечения;

- анализ и обобщение результатов лечения, разработка мероприятий по повышению его эффективности;

- повышение квалификации медицинского персонала;

- организация спортивно-массовых мероприятий и культурного досуга больных и отдыхающих.

2.2. На дом отдыха, пансионат возлагается:

- организация активного отдыха и культурного досуга сотрудников, пенсионеров и ветеранов таможенных органов и членов их семей, проведение оздоровительных мероприятий с использованием оздоровительного и закаливающего действия климата, физической культуры, спортивно-массовых и туристических мероприятий;

- оказание неотложной медицинской помощи отдыхающим.

3. Порядок приема в санаторий (дом отдыха, пансионат) и выписки из них, а также продления срока лечения в санаториях

3.1. Лица, прибывающие на санаторно-курортное лечение или на отдых, принимаются в санаторий (дом отдыха, пансионат) и выписываются в сроки, указанные в путевках.

Не допускается изменять предназначение и срок действия путевки.

При наличии свободных мест начальнику санатория (дома отдыха, пансионата) предоставляется право принимать больных и отдыхающих не более чем на пять суток раньше срока, указанного в путевке. Лица, опоздавшие на срок до пяти дней без уважительных причин, принимаются в санаторий (дом отдыха, пансионат) без восстановления срока пребывания, указанного в путевке.

Если опоздание связано с болезнью или с задержкой в пути следования по независящим от владельца путевки причинам, начальнику санатория (дома отдыха, пансионата) разрешается восстанавливать срок действия путевки до пяти дней при предоставлении справок, выданных соответствующими учреждениями.

Запрещается использование санатория (дома отдыха, пансионата) под жилье. Порядок предоставления помещений в аренду сторонним организациям определяется ГТК России.

3.2. В санатории согласно приказу начальника санатория назначается врачебная комиссия санатория в составе председателя, не менее трех членов комиссии (из числа врачей) и секретаря. Председателем врачебной комиссии санатория назначается заместитель начальника санатория по медицинской части или ведущий терапевт санатория. На врачебную комиссию возлагается продление срока санаторно-курортного лечения по медицинским показаниям и освидетельствование больных, направленных в санаторий с наличием медицинских противопоказаний.

3.3. Срок лечения больного в санатории при наличии медицинских показаний может быть продлен начальником санатория только по решению врачебной комиссии санатория не более чем на 10 суток. За весь срок продления лечения взимается плата, исходя из себестоимости содержания одного отдыхающего в день.

В случае продления срока лечения по медицинским показаниям одному из супругов, совместно находящихся в санатории, другому супругу по его просьбе продлевают пребывание в санатории (по истечении срока путевки) с оплатой из расчета полной цены путевки.

4. Хозяйственно-финансовая деятельность

Санаторий (дом отдыха, пансионат):

4.1. Осуществляет свою хозяйственно-финансовую деятельность в соответствии с утвержденными планами, сметой на содержание учреждения, строго соблюдая нормы расходования материально-технических средств и обеспечивая необходимый режим экономии.

4.2. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, а также правил и норм по охране труда и техники безопасности.

4.3. Осуществляет строительство, реконструкцию, а также капитальный и текущий ремонты основных фондов в соответствии с утвержденными планами, титульными списками и проектно-сметной документацией, обеспечивает эксплуатацию планового коечного фонда и приобретенного оборудования, проводит благоустройство территории, обеспечивает ее рациональное использование.

Строительство, реконструкцию всех объектов производит по утвержденным проектам, имеющим положительное заключение государственной экологической экспертизы и в строгом соответствии с природоохранительным и санитарным законодательством Российской Федерации, а также СНиПами.

4.4. Ведет бухгалтерский и статистический учет, составляет отчетность по утвержденным ГТК России формам и по итогам отчетного периода представляет ее в РТУ ТО.

4.5. Осуществляет предоставление платных услуг и иную самостоятельную финансово-экономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в объемах и согласно нормативам, устанавливаемым ГТК России с учетом предложений РТУ ТО.

5. Права санатория (дома отдыха, пансионата)

Санаторию (дому отдыха, пансионату) предоставлено право:

5.1. Приобретать необходимые материально-технические средства у государственных и иных организаций единовременно или по заключенным с ними договорам, продукцию, реализуемую без нарядов, а также осуществлять закупки на мелкооптовых, специализированных базах и в различных магазинах в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации, в пределах выделенных на эти цели ассигнований и норм положенности имущества.

5.2. Разрабатывать и вносить в РТУ ТО предложения о совершенствовании своей деятельности.

5.3. Заключать договоры об экономической деятельности санатория (дома отдыха, пансионата) с обязательным предварительным согласованием с РТУ ТО.

6. Права и обязанности начальника санатория (дома отдыха, пансионата)

6.1. Начальник санатория (дома отдыха, пансионата) назначается на должность и освобождается от должности приказами ГТК России по представлению РТУ ТО. Он руководит деятельностью санатория (дома отдыха, пансионата) на принципах единоначалия и несет ответственность за выполнение задач, возложенных на санаторий (дом отдыха, пансионат).

6.2. Начальник санатория (дома отдыха, пансионата) имеет право:

- издавать приказы в пределах своей компетенции по деятельности санатория (дома отдыха, пансионата);

- принимать в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде на работу на все должности работников, рабочих и служащих, перемещать и увольнять их;

- устанавливать и изменять работникам, рабочим и служащим санатория (дома отдыха, пансионата) должностные оклады в пределах утвержденного ГТК России фонда заработной платы;

- вносить предложения и по согласованию с РТУ ТО поощрять работников, рабочих и служащих санатория (дома отдыха, пансионата) и налагать на них дисциплинарные взыскания, а также выдавать им единовременные пособия на лечение и в качестве материальной помощи;

- подписывать все документы банковского, кассового и материально-имущественного характера;

- заключать договоры, обеспечивающие деятельность санатория (дома отдыха, пансионата);

- разрешать в соответствии с установленным ГТК России порядком командировки работникам санатория (дома отдыха, пансионата);

- назначать комиссии и утверждать их акты о приемке передаваемого и списываемого оборудования и имущества в пределах своей компетенции;

- продлевать в соответствии с установленным порядком сроки пребывания лиц, проходящих санаторно-курортное лечение, а также выписывать их досрочно при грубом нарушении ими установленного санаторно-курортного режима, сообщая причину выписки по месту службы и в РТУ ТО;

- производить реализацию путевок с установленной оплатой в количестве, предусмотренном квартальным лимитом и утвержденным РТУ ТО для санатория (дома отдыха, пансионата);

- осуществляет другие функции, пользуется другими правами и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ГТК России, правовыми актами РТУ ТО.

Начальник санатория (дома отдыха, пансионата) вправе делегировать отдельные предоставленные ему полномочия подчиненным должностным лицам санатория (дома отдыха, пансионата).

6.3. Начальник санатория (дома отдыха, пансионата) обязан:

- определять и утверждать функциональные обязанности должностных лиц санатория (дома отдыха, пансионата) и контролировать их выполнение;

- организовывать деятельность структурных подразделений для обеспечения условий для полноценного, активного и культурного отдыха больных и отдыхающих, оказания необходимой медицинской помощи и эффективного использования имеющейся лечебно-диагностической базы. Еженедельно проводить плановый обход подразделений санатория (дома отдыха, пансионата), проверять качество лечения, бытового обслуживания и досуга;

- анализировать деятельность санатория (дома отдыха, пансионата) и по результатам анализа разрабатывать и осуществлять планы работы по всем разделам, а также мероприятия по совершенствованию их деятельности;

- обеспечивать подготовку и своевременное представление заявок на все виды довольствия, автотранспорт, штатную численность с необходимыми расчетами и обоснованиями, а также проекта сметы на содержание санатория (дома отдыха, пансионата) и плана доходов и расходов подразделений, содержащихся за счет специальных (внебюджетных) средств;

- обеспечивать четкую и бесперебойную работу автотранспорта санатория (дома отдыха, пансионата);

- обеспечивать экономное расходование топливно-энергетических ресурсов и выполнение мероприятий по охране окружающей среды;

- планировать капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, благоустройство территории, пляжа и в пределах выделяемых на эти цели ассигнований организовывать выполнение этих работ подрядным или хозяйственным способом;

- в соответствии с установленными санаторию (дому отдыха, пансионату) основными показателями плана функционирования обеспечивать разработку и представлять на утверждение в РТУ ТО годовой план функционирования, планы хозяйственно-финансовой деятельности;

- осуществлять подбор, расстановку, воспитание и обучение кадров, знать их деловые и моральные качества;

- организовывать взаимодействие и поддерживать деловые отношения с местными органами власти, научно-курортными и медицинскими учреждениями, санаториями (домами отдыха, пансионатами) других министерств и ведомств;

- проводить в соответствии с установленным порядком инвентаризацию основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчетов;

- обеспечивать своевременное представление в РТУ ТО отчетов о деятельности санатория (дома отдыха, пансионата).