Статья 2

Статья 2

Внести в Закон Кемеровской области от 28.12.2000 N 108-ОЗ "Об уполномоченном по правам человека в Кемеровской области" (Кузбасс, 2001, 24 января; 2003, 19 марта; 2006, 14 февраля; 2008, 19 марта; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2008, N 81; 2011, N ПО; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 11 ноября, N 4200201511110007) следующие изменения:

1) в статье 36:

в пункте 1 слова "и непосредственно руководит его работой" исключить;

в пункте 3 слова "руководством аппаратом" заменить словами "организацией работы аппарата";

2) в статье 37:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Права, обязанности и ответственность работников аппарата уполномоченного, а также условия прохождения ими государственной гражданской службы определяются настоящим Законом, законодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровской области о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

дополнить пунктами 3 и 4 следующего содержания:

"3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Кемеровской области аппарата уполномоченного по правам человека в Кемеровской области категории "руководители" главной и ведущей групп должностей, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей, обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

4. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Кемеровской области аппарата уполномоченного по правам человека в Кемеровской области категории "руководители" главной и ведущей групп должностей, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.".