Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 251 - 351.7)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

 

Развернуть

• 

  Глава 40. Общие положения (ст. 251 - 252)

• Статья 251. Особенности регулирования труда

• Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

• 

  Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (ст. 253 - 264)

• Статья 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах

• Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

• Статья 255. Отпуска по беременности и родам

• Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

• Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

• Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

• Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

• Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

• Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

• Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

• Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов

• Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

• Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

• Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

• Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

• 

  Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (ст. 265 - 272)

• Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора

• Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

• Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

• 

  Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации (ст. 273 - 281)

• Статья 273. Общие положения

• Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации

• Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

• Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

• Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

• Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

• Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

• Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

• Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

• 

  Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству (ст. 282 - 288)

• Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

• Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

• Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

• Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

• Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

• Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

• Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

• 

  Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. 289 - 292)

• Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

• Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

• Статья 291. Оплачиваемые отпуска

• Статья 292. Расторжение трудового договора

• 

  Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах (ст. 293 - 296)

• Статья 293. Сезонные работы

• Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ

• Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

• Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

• 

  Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом (ст. 297 - 302)

• Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

• Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

• Статья 299. Продолжительность вахты

• Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

• Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

• Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

• 

  Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц (ст. 303 - 309)

• Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

• Статья 304. Срок трудового договора

• Статья 305. Режимы труда и отдыха

• Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем

• Статья 307. Прекращение трудового договора

• Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров

• Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

• 

  Глава 48.1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, и у работодателей - некоммерческих организаций (ст. 309.1 - 309.2)

• Статья 309.1. Общие положения

• Статья 309.2. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и у работодателя - некоммерческой организации локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами

• 

  Глава 49. Особенности регулирования труда надомников (ст. 310 - 312)

• Статья 310. Надомники

• Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд

• Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками

• 

  Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников (ст. 312.1 - 312.9)

• Статья 312.1. Общие положения

• Статья 312.2. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно

• Статья 312.3. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя

• Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника

• Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника

• Статья 312.6. Особенности организации труда дистанционных работников

• Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников

• Статья 312.8. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником

• Статья 312.9. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях

• 

  Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 313 - 327)

• Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

• Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций

• Статья 315. Оплата труда

• Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате

• Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате

• Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

• Статья 319. Дополнительный выходной день

• Статья 320. Сокращенная рабочая неделя

• Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

• Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

• Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения

• Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей

• Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

• Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом

• Статья 327. Другие гарантии и компенсации

• 

  Глава 50.1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства (ст. 327.1 - 327.7)

• Статья 327.1. Общие положения

• Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

• Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу

• Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

• Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

• Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

• Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства

• 

  Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта (ст. 328 - 330)

• Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

• Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

• Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

• 

  Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах (ст. 330.1 - 330.5)

• Статья 330.1. Общие положения

• Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы

• Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах

• Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах

• Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

• 

  Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (ст. 331 - 336)

• Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

• Статья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работников

• Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу

• Статья 332.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов

• Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

• Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

• Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

• Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

• 

  Глава 52.1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей (ст. 336.1 - 336.3)

• Статья 336.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником

• Статья 336.2. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиалов

• Статья 336.3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации

• 

  Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей (ст. 337 - 341)

• Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

• Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей

• Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

• Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей

• Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

• 

  Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) (ст. 341.1 - 341.5)

• Статья 341.1. Общие положения

• Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)

• Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)

• Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны

• Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)

• 

  Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций (ст. 342 - 348)

• Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации

• Статья 343. Внутренние установления религиозной организации

• Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения

• Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях

• Статья 345.1. Особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организацию

• Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций

• Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации

• Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

• 

  Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (ст. 348.1 - 348.13)

• Статья 348.1. Общие положения

• Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами

• Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов

• Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю

• Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях

• Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ

• Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству

• Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов

• Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам

• Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом

• Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером

• Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером

• Статья 348.13. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров спортсменов, тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений

• 

  Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников (ст. 349 - 351.7)

• Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу

• Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний

• Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами

• Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников

• Статья 349.4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов

• Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

• Статья 349.6. Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления

• Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

• Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений

• Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

• Статья 351.2. Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 г. и Кубка конфедераций FIFA 2017 г. (не применяется)

• Статья 351.3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда

• Статья 351.4. Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса

• Статья 351.5. Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего развития

• Статья 351.6. Особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооружений

• Статья 351.7. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)

<< Часть четвертая (ст. 251 - 351.7)		Глава 40.  >> Общие положения (ст. 251 - 252)
	Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)