Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ статья 21 признана утратившей силу с 1 января 2024 г.
Статья 21. Участие профессиональных союзов и иных представительных органов работников в содействии занятости населения
См. комментарии к статье 21 настоящего Закона
1. Профессиональные союзы и иные представительные органы работников вправе участвовать в разработке государственной политики в области содействия занятости населения.
Федеральным законом от 10 января 2003 г. N 8-ФЗ в пункт 2 статьи 21 настоящего Закона внесены изменения
2. Профессиональные союзы и иные представительные органы работников имеют право:
абзац второй утратил силу с 1 января 2005 г.;
См. текст абзаца второго пункта 2 статьи 21
содействовать обеспечению социальных гарантий работников в вопросах организации занятости, приема на работу (службу), увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Федеральным законом от 10 января 2003 г. N 8-ФЗ пункт 3 статьи 21 настоящего Закона изложен в новой редакции
3. Массовое увольнение работников может осуществляться лишь при условии предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления в письменной форме выборного профсоюзного органа в порядке, установленном трудовым законодательством.
4. Органы исполнительной власти, работодатели проводят по предложению профессиональных союзов, иных представительных органов работников взаимные консультации по проблемам занятости населения.
По итогам консультаций могут заключаться соглашения, предусматривающие мероприятия, направленные на содействие занятости населения.
5. Профессиональные союзы, иные представительные органы работников вправе требовать от работодателя включения в коллективный договор конкретных мер по обеспечению занятости.
Федеральным законом от 10 января 2003 г. N 8-ФЗ в пункт 6 статьи 21 настоящего Закона внесены изменения
6. Предложения выборных профсоюзных органов, иных представительных органов работников в связи с массовым увольнением работников, направленные в соответствующие органы власти и работодателям, подлежат рассмотрению в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.