Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть четвертая (ст. 251 - 351.7)
- Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 251 - 351.7)
- Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников (ст. 312.1 - 312.9)
Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников (ст. 312.1 - 312.9)
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 60-ФЗ настоящий Кодекс дополнен главой 49.1
Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников
-
Статья 312.1. Общие положения
-
Статья 312.2. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно
-
Статья 312.3. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя
-
Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
-
Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
-
Статья 312.6. Особенности организации труда дистанционных работников
-
Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников
-
Статья 312.8. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником
-
Статья 312.9. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
|
<< Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками |
Статья 312.1. >> Общие положения |
|
|
Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) |