Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть четвертая (ст. 251 - 351.7)
- Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 251 - 351.7)
- Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации (ст. 273 - 281)
- Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ в статью 279 настоящего Кодекса внесены изменения
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 279 ТК РФ
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.