Постановление Правительства РФ от 8 октября 2021 г. N 1707 "О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 45, ст. 5822).

2. Признать утратившими силу:

со дня вступления в силу настоящего постановления подпункт "а" пункта 52 (в части, касающейся изменений, вносимых в подпункты 5.2.49 и 5.2.50 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации) изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2013 г. N 988 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 45, ст. 5822);

с 1 января 2022 г.:

подпункт 5.2.44 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528);

подпункт "а" пункта 52 (в части, касающейся изменений, вносимых в подпункт 5.2.44 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации) изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2013 г. N 988 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 45, ст. 5822);

с 1 марта 2022 г. подпункты 5.2.18, 5.2.19, 5.2.23 и 5.2.24 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528).

3. Реализация полномочий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется в пределах установленной Правительством Российской Федерации предельной численности работников Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в федеральном бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.

Подпункты 5.2.45 и 5.2.54 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (в редакции настоящего постановления), вступают в силу с 1 января 2022 г.

Подпункты 5.2.14, 5.2.16 ⁶, 5.2.18 ¹, 5.2.19 ¹, 5.2.20, 5.2.23 ¹, 5.2.24 ¹, 5.2.24 ², 5.2.25 - 5.2.28, 5.2.31 - 5.2.34, 5.2.36, 5.2.36 ¹ и 5.2.41 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (в редакции настоящего постановления), вступают в силу с 1 марта 2022 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

М. Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 8 октября 2021 г. N 1707

Изменения,
которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

1. Подпункт 5.2.14 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.14 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.14. порядок проведения государственной экспертизы условий труда, типовые формы документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда;".

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.16 ⁶ (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

2. В подпункте 5.2.16 ⁶слово "типовое" заменить словом "примерное".

3. Дополнить подпунктом 5.2.18 ¹ следующего содержания:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.18 ¹ (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.18 ¹. общие требования к организации безопасного рабочего места;".

4. Дополнить подпунктом 5.2.19 ¹ следующего содержания:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.19 ¹ (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.19 ¹. формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов;".

5. Подпункт 5.2.20 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.20 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.20. примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней;".

6. Дополнить подпунктом 5.2.23 ¹следующего содержания:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.23 ¹ (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.23 ¹. примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников;".

7. Дополнить подпунктами 5.2.24 ¹ и 5.2.24 ² следующего содержания:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.24 ¹ (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.24 ¹. рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков;

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.24 ² (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

5.2.24 ². рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей;".

8. Подпункты 5.2.25 - 5.2.28 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.25 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.25. рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда;

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.26 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

5.2.26. положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве;

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.27 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

5.2.27. нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания;

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.28 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

5.2.28. правила по охране труда, а также основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями;".

9. Подпункты 5.2.31 - 5.2.34 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.31 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.31. правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами;

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.32 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

5.2.32. единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств;

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.33 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

5.2.33. нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.34 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

5.2.34. перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты;".

10. Подпункт 5.2.36 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.36 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.36. перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание;".

11. Дополнить подпунктом 5.2.36 ¹следующего содержания:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.36 ¹ (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

"5.2.36 ¹. рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников;".

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.41(в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 марта 2022 г.

12. В подпункте 5.2.41 слово "типовое" заменить словом "примерное".

13. Подпункт 5.2.45 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.45 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 января 2022 г.

"5.2.45. требования к организации общественных работ;".

14. Подпункт 5.2.46 признать утратившим силу.

15. Подпункт 5.2.48 изложить в следующей редакции:

"5.2.48. правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице;".

16. Подпункты 5.2.49 и 5.2.50 признать утратившими силу.

17. Подпункты 5.2.51 - 5.2.54 изложить в следующей редакции:

"5.2.51. правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам;

5.2.52. правила оказания материальной помощи безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, и условия ее выплаты;

5.2.53. порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также перечень видов информации, содержащейся в таких регистрах;

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.54 (в редакции настоящего постановления), вступает в силу с 1 января 2022 г.

5.2.54. стандарты деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;".

18. Подпункт 5.2.57 изложить в следующей редакции:

"5.2.57. формы документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения, и предписаний, предусмотренных подпунктами 11 и 12 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";".

19. Подпункт 5.2.59 признать утратившим силу.

20. В подпункте 5.6.26 слова "и оценку качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения," исключить.

21. Подпункт 6.7 признать утратившим силу.